最近,宁财神把微博以 50 块钱卖给了和菜头,和菜头和粉丝们互动得不亦乐乎。粉丝以认真或打趣的问题 @宁财神,以求获得和菜头的转发回复。程序员
其中两条互动让我很有感触:spa
第一条资源
@禹说雨中的禹 :领导非要我明天去相亲,作了我3天的工做,为了给领导台阶,应了单刀赴会~~比我大2岁的姐,也不知领导收了多少或者欠了多少,把对条件说的就像我遇到多大便宜同样……@宁财神 大哥,为啥我总被命运开玩笑……憋屈……开发
@宁财神 :你相亲是见到的人是什么水准,意味着你在人们心目中的真实地位。get
第二条产品
@小钱迷888 :@宁财神 别人向你请教为何你只会吐槽讽刺it
@宁财神 :没人请教我,他们只是倾诉烦恼。烦恼大多来自愚妄和自我认知错误。因此,老衲要用大棒子敲他们的头。微博
稍微停顿思考了下,发现本身是多么的愚妄和自我认知错误,以致于生活中多了那么多的烦恼。效率
天天上班下班的程序化生活,当开始习惯时,慢慢的就失去了思考的动力,以致陷入自个人禁锢中。发现身边不少人都这样,没有兴趣去尝试新的东西,或拒绝新的东西,排斥或固步自封来保全自身。“谁动了个人奶酪”,这个故事记忆很深,惟一不变化的是变化自己,当你拒绝变化,日积月累你就会慢慢被时代抛弃,你与行业的差距愈来愈大。到头来,做茧自缚。云服务
咱们都考虑着前程,之后怎么样,但大多想到的是结果,大多没有目标,不知道怎么去努力,于工做就认为,反正努不努力都同样。也许由于现实不少因素的不公,致使努力了看不到显著的结果(浮躁?),因此放弃了努力。随着工做年限的增长,自身技能没什么提升,但人情事故愈来愈懂,一些就热衷于办公室政治了。一我的毕业到有三年工做经验,涨薪是最快的,成倍的增加,这是得益于行业优点。工做三年到有五年工做经验,这段时间涨薪很大是和自身价值相关了。常见不少国际性大公司裁人了,不少被裁的员工再难以找到当前薪水的工做了,这就是自身价值没有增加的体现。
这些都知道,但也限于知道,不会从中觉醒,仍是不会工做中多付出,更多的精力会花在享乐中。工做中会不会多付出,或作得更好,这和团队氛围是离不开的。就像有人喜欢把本身知道的都分享,有的却藏起来和只吸收别人的分享,也许他们以这样的方式来规避职业风险。其实,越分享才能越提升,那些拿来主义的人,只能跟在分享者后面跑。只有分享了,当你们都知道了,你才有动力去研究更多的东西。
既然本身愚妄和认知错误,就对工做和将来有了不少问题:
做为 .Net 程序员,常常要遭其余阵营人士打趣一下,尽管他们未必作得更好。微软把一切都捆绑在他的资源上,目的固然是为了卖他的产品,但这样确实是被喜欢自由的人士所鄙视的,利弊各有。
智能移动设备的流行,Android 和 IOS 的发展,微软的落后,以及各类新技术的出现,使得 .Net 相关工做愈来愈少,好工做也愈来愈少。也许有人会说,提升本身的技术能力,但现实是每一个人的技术能力都有本身的上限,所以跟着一个低迷的阵营,本身选择的机会就少,拥有的福利也是大打折扣。因此,选对一个阵营,如微软、谷歌或苹果,现实影响仍是很大的。
做为 .Net 程序员,固然会关心 .Net 的发展。就 ASP.Net 来讲,如今微软 One ASP.NET 战略推出,致力于提升多端应用开发效率,以及跨平台,固然更开源和自由,以此吸引更多优秀开发者,建设本身的生态圈。但不知道,如今有多少人会关注或在意这些,有多少项目会使用这些?微软是否是意识到捆绑 Windows 平台不是将来主要的盈利模式,而云服务才是,会不会把这些又捆绑在 Windows Azure 上?它的盈利模式,决定了它对待开发者的策略?
该何去何从?
思绪有点混乱,没法用文字所有表达本身的思考和想法,努力 努力 努力(鼓励 鼓励 鼓励)。