模拟面试了一个 35岁程序员，到最后我有点慌……
本文来自前几天的一次亲身经历，并非标题党，只是一次为学员做的模拟面试
部分简历截图
随便看看吧，可以得知这个是一个85年的程序员，之前一直接触的都是银行的一些老业务了，先简单的了解一下。
电话模拟面试
先随便问问
面试者 10多年工作经验，简历却只有 3 页，可以说非常简练，从程序员到项目经理、研发经理、技术总监都干了个遍，Java/PHP/Python/C# 也都有涉及。
从交谈过程中，他说是可以做技术＋管理的，然后我说问一些技术上的问题，他说好。
博主： 你有互联网分布式相关项目开发经历么？
面试者： 有啊，那个 XXX 项目就是
博主： 好，我看到了，我看这个项目是用 Dubbo 框架做的，为什么要用 Dubbo 呢？在你们整个项目里面 Dubbo 承担了什么角色？
面试者： 做服务治理，底层是 ZK…
然后他就一直在说和 ZK 的关系，我也没怎么听明白，我再怎么引导也没说清楚 Dubbo 在项目中承担什么角色。
博主： 能介绍下服务与服务之间相互调用的时候，如果调用超时了是怎么处理的？
面试者： 超时啊，（想了几秒后）那应该是报错吧
博主： 确定是报错吗？（他想了想，不说话，然后我接着说）没有重试机制吗？重试机制是怎样的？
做过分布式的项目的都知道重试机制，至少读操作要支持重试，写操作支持重试的话被调用方还要支持幂等性，不然会造成重复写入。
面试者： （又想了想）这个项目有点久了，这个不太记得了……
然后我看了下这个项目，2014 年做的，6 年前了，他说太久不记得了，那也情有可原了。
博主： OK，你最近做的这个项目，能介绍下它的整体架构么？
面试者： 我们用了 MQ，用了 Redis，用了……（他说了一堆，都没说到重点）
博主： 我想问的是，从上到下，这些技术是怎么承接起来的，整体的系统架构是怎样的？（因为是电话模拟面试，不然我都想让他画图了）
面试者： 呃……我知道你的意思，主要是我真的不知道怎么表达……（然后他不说话了，场面尴尬了）
博主：
没事，问你一个设计性的问题，假如有一个接口，五个实现类，现在的需求可能要往接口加一个方法，这样就要改动五个实现类，但需求只需要改动其中两个实现类，要怎么设计才好？面试者： 那就只能把方法写在两个实现类中……（想了半天也没有说出好的方案）
其实这里至少有两个方案：
- 可以再定义一个抽象类去实现这个接口，在抽象类中新增这个方法，然后其他两个实现类实现这个抽象类就好了。
- 使用 Java 8 中的新特性，在接口中新增默认方法或者静态方法
所以，其实这里我一方面是考一下他的设计能力，另一方面我是想了解下他对 JDK 新特性各方面知识的应用和掌握。
还有更多设计方案，我这里只列了两种，如果你有更多更好的想法，可以点此处加入QQ裙一起交流
博主： 好的，没事（干了这么久，一些深入的技术都不会，问点基础的算了）
请问：Java 接口和抽象类的区别是什么？（其实就是上一题的答案）
面试者： 呃……（想了半天）好像是抽象类还是接口里面可以写实现方法的吧（不确定的回答）
博主： 到底是哪个可以写实现方法呢？
面试者： （说的含含糊糊的，到后面干脆不说话了，场面再度陷入尴尬……）
到这里就差不多要结束了，中间都想直接问你确定是做过 Java 么，这都是非常基础的呀
感觉这位学员是收到了严重的打击，对Java这一行都有阴影了
这个面试是不太理想的，甚至可以说要是真正的面试的话，一开始就挂了，对于程序员来说，年龄上了了，技术又跟不上，如果做不到中高层，我也要去和年轻抢饭碗，没办法，这是现实。
年纪来了，我感觉我自己写代码确实也写不太动了，人也变得越来越焦虑不安，能干嘛去了？生意又不会做！
唯一能做的就是朝着自已期望的岗位或者目标不断努力，不断的提升自己的硬实力和基本功，越努力越幸运，只要这样才能面对日益焦虑不安的自己，迎接未来更多的机会。
现在的很多年轻人很厉害啊，年轻有为的不少，但有句话是怎么说的，大器晚成，为时不晚，这样的例子也数不胜数，我想信，只要坚持学习，提升自己，总会有成功的那天。
最后，如果要是感兴趣的话，各位可以点此处加入QQ裙一起交流
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大家一起加油，共勉！