面试了一个 39 岁程序员，全程让我都感觉有点慌.....

招人背景 首先说下公司招人的背景吧，公司要招的是一个研发经理的岗位，负责管理技术团队的各个项目组，领导只给了我两个要求： 1）技术可以 2）管理有一套 说白了，这是一个技术+管理的岗位，不是纯粹的管理岗，能写代码，技术上过得去是前提，所以底层还得是个程序员。 干我们这行的都懂，大厂都在清理 35 岁以上的基础岗，如果到了这个年纪还混不到中高层管理岗位，基础岗确实不太好找了。 现在的年轻人很厉害，很

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