设计失败的挫败感--老资格给你的压力

在项目中担任架构设计，不是想象中的那么顺利。在最初担任设计的时候，我为一个项目设计了一个架构，并且我本身认为设计的还不错。并且在开发的过程当中，组员对于的反映也是不错的。可是越到后来，一种挫败感就来了。

　　

　　首先，在项目开发以后，有一些组员会陆陆续续的加入，这些组员中有些资格比本身老。就是由于资格老，因此不少时候这些"资深的组员"就瞧不上看我作的架构。无论架构怎么改进，怎么完善，最后老是让他们不爽。有时候稍微出了点问题，不论是本身代码的问题，仍是架构的问题，仍是服务器的问题.....，最后老是会来一句"设计的什么鬼架构"。无论听没有听见，或者伪装没有听见，可是内心仍是特别难受的。

 

　　可是无论他们的抱怨是由于嫉妒，仍是由于架构自己真的有问题，本身都要不断的分析，从业务上，技术上，分析架构存在的问题。尽管内心难受。因此，不要觉得担任leade或者架构设计，本身就高高在上了，不是这样的。

 　　

　　还有一种状况比较郁闷的就是：你对于一个问题，想出了一些很好的方案(你我的认为比较好的方案)，当你提出来的时候，有些老资格就会说：你觉得这个方法我没有想过？我以前在XXX项目就试过了相似的方法的，行不通...而后就"基里啪啦"的说教一大堆。对于种状况的时候，不要被他们吓着了，必定要本身亲自验证，固然，这里也不是说不吸收前人的经验：你能够加班加点的验证，或者过后验证，可是无论怎么，不要太相信所谓的"经验"，经验有好的，也有坏的。要有本身的立场。

　　

　　还有些老资格很是"滑"，经常认为本身什么都大风大浪经历过的，动辄就在你面前来一句"想当初，我像你这样大的时候，也和你同样"，而后就说本身怎样，怎么样。最后的想表达的意思就是：你不要试了，没有结果的，等等。有时候，这样的话语，每每给你的热情当头来一盆冷水。

 

　　这时候，你必定要相信本身，相信本身就是惟一的，相信本身是不同凡响的，他们失败了，不表明你就不能成功。(这点自信仍是得有的).不要把他们的失败(也不能说失败了，或者说不成功)的经验套在本身的身上。失败或者说失意的人，每每是不但愿看到别人成功的，也许他们是想告诫你，没有恶意；也许他们是想把本身的那个失败者的阵营扩大(之后你就跟着他们一块儿每天哀悼了)。

　　

　　或许老资格是瞧不起你，没关系，这样才能促使你不断的学习，分析，提升。当你在各方面都很强了，并且强大他们没法和你匹敌的时候，他们就不会在刁难你了。并且那个时候，你的心境也不会由于他们而烦恼了。一我的的胸怀有多广，造就就有多广。

 

　　说给故事做为结尾：有一个老农，背着一筐螃蟹出集市上面卖。当他坐在路上的时候，后面的人就喊道：老人家，你的框子怎么不盖上了啊？否则螃蟹都跑了。 老农笑了笑说：你来看看吧。老农把框子放下，给那我的看。老农说：你发现没有，只要有一个螃蟹想要爬出框口，下面的螃蟹就会一块儿把爬上的螃蟹拉下去的，因此，虽然框子不盖上，他们也跑不出来。