HR面常问问题

1.你最大的缺点 问题分析：考察候选人的自我认知能力，个人优点是否符合岗位要求。 参考建议： 第一，不宜说自己没有缺点，只要是人就有缺点，这么说一定会令人反感。 第二，年轻经验不足、缺乏磨炼、有些着急、对待效率低下的人缺乏耐心等 根据以上的关键点，缺点参考回复： 首先，我刚毕业，经验方面不足，我会在工作中积极完成工作，积累各方面经验 其次，性子急，对待效率低下的人缺乏耐心，但是我平时和别人聊天的时

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