对初级程序员的思考

　　前言：移动互联网的红利已经结束，伴随着一大波的失业潮，算是完全让人清醒。市场是残酷的，供大于求的初级程序员应该何去何从，如何长时间的保证本身的竞争价值是大多出初级程序员关心的。

　　什么是初级程序员

　　我认为可以基本知足业务需求任务开发，有基本独立处理问题能力的程序员，基本上就能够算是一名初级程序员了。例如我目前作iOS开发，那么在北京的初级程序员的一个重要标准是：能一我的独立按照需求完成整个项目开发及其上线(单指iOS平台)。可能还须要会利用一些工具进行性能测试。 

 

　　初级程序员如何进阶（这里单指技术进阶）

　　技术进阶无非就是深度和广度的问题。我认为初级程序员的侧重点应该是广度。缘由有一下几点：

　　1.当前社会更须要的是复合型人才，相对于程序员也是同样的，所谓技多不压身准没错！

　　2.当前技术发展突飞猛进，初级程序员自己最好是不要在一棵树上吊死，毕竟大部分初级程序会随着对技术的了解会选择更适合本身的技术发展方向。

　　3.初级程序员对程序的了解并非那么的深入，贸然的往深度发展容易让人进入死胡同。毕竟技术是为了业务服务的，最好的解决方案每每并非用最好的算法或者语言写出来的，而是用最合适的！

　　4.不是人人都是科学家。说直白点程序员是有瓶颈的，大部分很是好的程序员是有着很是人的天赋，而这些东西并非勤奋和刻苦可以补充得了的。普通的初级程序员仍是老老实实的站在巨人的肩膀上搞一些业务上的功能，等真正到达了必定的高度发现本身确实适合深刻研究，再去纵向的发展。仍是那句话，什么阶段作什么事，切勿好高骛远。

 

　　程序员30之后应该XXXXX

　　对于这类提问或者回答你们并不陌生。初级程序员通常还很年轻，还没到能够退缩的年纪要什么退路？人们老是但愿在本身作一个决定前先问一问别人，仿佛是获得了别人的确定本身就必定是作的是对的。这就是为何大多的钱却掌握在少数人的手里。身边有些朋友总感受本身干这行干不了几年就会退出作生意等等，也不肯意接触新的知识，培养本身程序员的职业技能。但是一问他想作什么生意居然也能问的哑口无言，我以为有这样想法的人是很可怕的。若是你当下没有更好的职业规划和长期职业目标，我劝你仍是老老实实的脚踏实地的干活儿，学习新知识，别再丢西瓜捡芝麻。记得高中一个班主任说过这样一句话：该什么时间作什么事。这里也借花献佛送给你们。

　　

　　干程序员只是为了高薪？

　　前言已经说过了，资本寒冬下，剔除优化的首要对象就是初级程序员。供需关系的不平衡已经在强制的将大量的初级程序员拉下马。剔除的人基本上都是一些业务能力通常且进步空间小的人。对于这些为了高薪入行的人大可能是没有兴趣自主学习进步的，剔除基本也是情理之中。对于有这种想法的人笔者建议先努力尝试培养本身对这方向的兴趣，若是不行就赶忙的转行，不要用你最能拼搏折腾的年纪混吃等死。选择比坚持重要，可是别忘了没有坚持你连比的机会都没有！

　

　　涨薪!=跳槽

　　大部分的公司对工做年限做为判断一我的的水平的标准，这在必定意义上是有道理的。因此一我的再牛逼你仍是得有一个稳定的公司发挥的，切记不要随便跳槽，对于一个在一家公司工做工做时间较短的人，一般认为他也就能基本的掌握公司的业务逻辑，开发简单的业务代码，这样的人如今能够说处处都是。近来发现，越是初级程序员跳槽越是频繁，这可能就是形成他们水平平平的缘由，没有沉下心真正完善一个项目对我的的发展但是极其不利的。我在小米发现大多数有着必定技术能力的人都是有着在同一家公司超过3年以上效劳的经历。

　　我不知道 “跳槽=涨工资” 这套理论是何时根深蒂固的种在人的脑海中。我认为一我的的薪资的组成部分应该是 "薪资=业务水平+成长空间+忠诚度" 。跳槽能涨薪大部分是由于我的的业务水平提高，要相信市场是公平的，一我的拿多少钱是由市场决定的，真的不是由于你跳槽决定的，相反频繁跳槽的人真的是重伤。

 

　　曾今一位老师教育我：一我的的价值在于他不能被多少人代替。初级程序员一样也有着自身不可被代替的优点，年轻有冲劲儿，有无限的可能性等等， 祝愿都成为那种不可被代替的人。