程序员职场思考

项目开发

1.天天工做前，列出一个任务清单taskList。包含To Do事项。

2.效率很是重要。而专一力是效率的关键。集中精神，效率才会高。

3.别急着写代码。先作好设计。一个好的设计(数据库设计、接口设计等待)会事半功倍

4.项目比较紧的时候，加班加点，必定要学会放松心情。压力太大，影响身心健康。

5.出活很是重要，不少时候领导并不关心细节，他们只想要结果。。

6.估算模块的开发时间时，能够适量放宽时间。好比说本身以为两天能搞定，最好说四天能搞定。

不少时候会遇到一些奇怪的bug，须要花较多的时间才能解决。。

7.多总结一下开发中遇到的问题，才能更好地提升水平。

8.遇到一项新技术，不要立刻说"我不会"，不会能够学啊。

9.优化，优化，优化。。哪怕是简单的业务代码，也能够思考如何优化，提升性能。

10.细心一点，有时候，bug就是由于一时粗心，写少写多写错几个符号。。就要花费几倍的时间debug。

11.一个项目完整流程，从项目立项、需求评审、可行性分析、系统设计分析、开发自测、测试、验证到最后的上线

12.对于技术型工程师来讲，通常分两种方向，第一种是业务方向的工程师，就是要开发业务逻辑的程序猿，主要负责写一些业务上的代码，完成产品和业务方的需求，固然这中间也会运用到各类各样的技术，可是主要用技术去解决业务场景下所碰到的问题；另外一种是研究中间件的工程师，专门研发一些工具给业务的开发工程师，他们会在更专业、更抽象的角度去解决目前开发所碰到的问题。后者的技术要求可能会比前者高一些，可是业务也是很是重要的。

13.有些互联网公司实行 996 制度，工做强度太大。加班多，工做效率不必定高。珍爱生命，远离加班。

14.最好多写单元测试。良好的单元测试，可以减小bug，提升效率。

15.不要逃避问题，不要惧怕bug，当你开始编程时，就会遇到无数的bug。

17.多和其余同事沟通，了解他们所作的模块，遇到的问题。

18.番茄工做法，工做一小时，休息五分钟。

工做能力

0.程序员最重要的就是解决问题的能力。而不是对某一个框架或技术的了解。

1.技术方面的能力，包括编程能力、调试能力、性能优化、架构能力。

除了技术，还有不少方面也很重要。业务能力、沟通能力、管理能力等等。

2.工做年龄不表明工做能力，任何技术工种都有干了好久技术不好的人。
3.最主要是氛围、环境。一群志同道合的人一块儿交流讨论，方能事半功倍。

4.专一于最终的目标，不要为了修灯泡而造汽车。

5.掌握一项技术，程序员不该该只是简单地了解，一笔带过，只可以讲五分钟的表面技术。而应该深刻地理解原理，侃侃而谈。

6.遇到不懂的问题，要思考，要先尝试独立解决。

若是有问题，本身思考了一两个小时仍是没法解决，那就要及时向同事求助。求助时，要给出本身的方案和思路。

7.工做确定会碰到不少问题，须要不断去问别人。可是不要在别人忙碌的时候去烦人，提问问题前本身要先作好准备。

先过滤白痴问题，好比上网一查就知道的问题；其次，每一个问题先本身想至少两种方案，而后把问题和本身想到的方案拿过去去让别人帮我看，是否是合适。
8.偶尔没有达成目标也不要气馁，由于人不是机器，都是会懈怠的。你只须要知道，你须要打败的是昨天的本身，过去的本身，而不是其余任何人。
职场就是长跑，跑慢点无所谓，但不表明咱们中途能够停下来。

9.重复的工做，利用技术进行自动化。多思考，经过技术去解决实际问题。

10.不要畏惧困难，若是老是作简单的事情，是不会有进步的。在解决困难问题的过程当中，才会获得更大的提升。

11.工做就是要出活，及时地完成任务并交付。

12.工做是以结果为导向的，可是人生并非。就算工做不顺利，也要学会享受人生的过程。

技术

1.技术的变化是很是快的，得时刻紧跟趋势。趋势一旦已经肯定，那些守旧的人面临的竞争压力会很是大，甚至会被淘汰，当年那些往swing、flash开发方面发展的，后来的处境可想而知。

那么趋势怎么判断呢？就是靠那些顶级科技公司的动做、看各行业大神们的动做来判断的，固然这些巨头与大神们也有看错的时候，可是我相信总比以本身的喜爱来判断趋势更靠谱的多，我宁愿相信他们。好比如今不少大公司都开始使用Docker容器，K8s等，能够紧跟大公司的步伐。

2.精通一个淘汰的技术对你没有任何价值。学习的精力有限，更应该花在值得学的技术上。好比网络、操做系统、数据结构、算法，这些东西哪怕十年后仍是有用的。

3.一我的的技术提高速度主要和 踩坑率（踩坑数量除以天数）、平均加班时间 、 身边牛人的数量 这三点成正比。

4.技术如何突破瓶颈？

   a.根基; b.不宽松又不紧张的环境;c.独立思考

   d.正宗的学习资料，从入门教程（Tutorial），简单示例(Demo)，接口类(API Reference)，官网文献及完整的系统知识(Spec)

5.项目驱动型的学习方法：

学习一段时间，作个小项目，将作项目遇到的问题记下来，针对性地学习相关知识，而后再实践，再学一段时间理论，让知识成网状发射状地变大。

固然，项目驱动式学习有一个弊端，就是每次学习的知识都是项目所须要的，很零碎、不成体系。

因此须要改良，即在采起项目驱动学习法的时候天天抽一段时间去完整地读一本书，或者一个相关问题的完整介绍，这样就很容易把一些知识成体系地串起来。

这样一段时间下来，慢慢的，你就知道咱们为何要学那么多科目，学这些科目能干什么。

6.问题驱动型的学习方法：

带着问题去看书，去学习。若是功利一点，也能够带着面试题的疑问去看书。

7.我的驱动型的学习方法：

明确的目标，什么时候何地要完成什么目标。好比，三年后，加入一家互联网或者金融科技公司，非996，月薪20k。

职业生涯

1.工做选择上，可能涉及的因素有：(1) 行业/公司前景、(2) 薪酬福利、(3) 工做环境、(4) 工做内容、(5) 老板/同事关系、(6) 是不是核心部门、(7) 是不是在大城市、(8) 离家远近

程序员找工做应该优先考虑：薪酬、技术、行业、项目。

2.平时除了钻研技术，还要多关注行业、公司、产品、业务等。

好比，行业的营利模式，总体流程，上下游，相关的产业链。

当前公司的商业模式，组织架构，发展战略，以及其余公司的相关状况。

3.一个优秀的程序员，应该具有：技术思惟、工程思惟、产品思惟、业务思惟。

日常多思考，多去了解业务，多读一些关于产品的书。

2.行业背景很是重要；工做3年后必须肯定本身的行业背景，好比一直从事电信行业，一直从事银行项目，一直从事ERP行业等等。
一个程序员不多是一直写代码的，就是写代码也要知道业务逻辑，知足什么需求；俗话说隔行如隔山，每一个行业的业务都不同，甚至差异很大，好比你一直从事流媒体的研究，让你跳槽到一家银行项目，完了，一切从头学吧，之前的行业经验都用不上了；并且，一个公司公司招人，就是但愿找到那些很容易上手，不须要培训业务好久的程序员；频繁跳槽的朋友，必定要注意这点；一直在一个行业呆久了，就能够成为这个行业的专家；咱们能够常常看到，一个项目组的某个leader，代码写的通常，可是却能够跟客户流畅的沟通，控制着新需求的提出，bug的修正等等；而客户也很愿意跟他打交道，由于那些老的项目只有他能维护，他甚至熟悉系统的每一张表结构——-可想在这个行业呆的时间有多久啦。

4.哪怕是加入了知名公司，也得明白耀眼的是公司，并非本身。要时刻提升本身的能力。

公司要抛弃你时，可能你上午还在干活，下午就得滚蛋了。只有不断地提升竞争力，才不会被淘汰。

5.IT行业的人最好按期更新简历，而后面试一圈，一则看是否有更好的机会，二则了解市场行情与技术动向，也做为本身下一年努力的方向。

6.若是你曾经在一轮技术面试以后感受糟糕，若是你曾经感受你完全失败，是个废物，不应得到任何职位，只想住到远离计算机、技术和那些让你产生这种情绪的招聘流程的话。我想说，你并非一我的。

学习

0.向优秀的人学习。包括学习方法、技术思惟、解决问题的思路等待。

向优秀的人请教。有时候，大神一指点，就能解开你苦思冥想也未能明了的困惑。

1.时刻保持好奇心，兴趣，热情。

2.多关注最新的技术，互联网新闻。

3.思考互联网、公司、产品、运营等。天天web上网，或者使用app时，多思考功能的实现、产品的设计。

4.天天都要学习。哪怕是国庆节、中秋节、春节，也要坚持学习。天天持续地积累，才可以沉淀。

5.多读一些行业内的大师做品。无论是技术方面，仍是经验、知识方面。

6.能够多读一些人文方面的书。

7.学习的精力有限，更应该花在重点上。精通一个淘汰的技术对你没有任何价值。

好比，学习java时，不必花太多时间去学swing。

8.集中精神。明确目标。好比今天想学习多线程，那就集中精力研究，不要左右折腾。

9.对于知识要不断的总结,记录成笔记,看了好多遍还记不下来,不理解那就去多写,多画,能清晰透彻的将知识讲给别人,这才算是理解的一个基本层次。

10.不通过大量实践的学习是低效的。

11.学习永远没有错，错的是选择了低效耗时耗精力的前进方向。

12.坚持刻意学习。不断反馈纠错。自我测试。主动学习。跳出温馨区。多复习增强记忆。

沟通

1.需求常常会改变。必定要及时沟通。埋头苦干可能只是无用功，必定要先理清需求。

2.沟通时，能够说话，也能够写字、画图。有时，一图胜千言。

3.多和同事沟通，了解别人负责的模块，提升对项目的总体认知。

4.跳出圈子，多接触别的圈子，最好是比你层次高的圈子，那最好不过了，你的思惟与认知会在不知不觉中发生变化。
若是你是程序员，没事多跟公司的产品经理、设计师们聊聊，多接触下外面更多、更牛的圈子，那你就很容易跳出这种思惟的定式，你所看到的，你所想到的，可能都会大不同。

为人处世

1.每一个人都有本身擅长的技能或熟悉的知识，多向他人学习。

2.有时候即便你是对的，态度很差的话，别人也不会接受。

健康

0.身有一疾，如负债千万。

1.身体是最重要的。健康无价。

2.程序员的职业病，颈椎病。日常要注意坐姿，坐直一点。少低头玩手机。坐一两小时就多起来走走。

3.不要秃头。不要秃头。工做焦虑的时候，能够想象一下本身秃头的样子，适当给本身减压。

 4.当你的身体不舒服，老是得去医院的时候，什么月薪2万，3万都是浮云。。好好爱惜本身的身体吧。