[分享]咱们团队管理的最佳实践——企业积分制度应该如何创建？

请先看咱们的积分统计报表（下表来自大本PM项目管理系统）：npm   积分的用处 每一个企业都应该创建积分机制，将员工在企业中的支线任务所有归入到积分体系中。设计   积分体系创建的基本原则 很简单：blog 以奖励为主； 尽可能不要扣分； 虽然都是奖励积分，可是每一年底企业拿出来的积分奖金是固定的，因此，积分的多少都是相对值。这样，积分制度更容易推行，基本不会遇到阻碍。项目管理 假如企业拿出10

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