如何进行团队建设以保持团队稳定？

团队的稳定，对于公司的业务发展和公司的成长相当重要，如何作到团队稳定呢？学习 昨日，鲲鹏会重庆分会第一次会议中讨论到此话题，来看看大咖们是如何解答的。职业发展 1. 选人用人。招聘的时候，只招合适的，不是非得最牛逼的。公司只给8k的工资，就不招12k能力的人，即便招来了，也不长久。应聘者的能力、价值观要与公司契合。招聘的时候能够不一样的问题来考查应聘者的各类素质。技术 2. 文化建设。对全部员工都

>>阅读原文<<