再也不作唐.吉坷德

最近半年的工做, 让我不得不认可一个事实: 不管你如何努力，都没有办法转变他人的思想和行为。
这句话有两层含义， 第一层：人的思想和行为的转变源于自我， 外力的做用微乎其微；第二层： 外力只有借助内力， 才会起到做用， 不然， 就是蚂蚁撼树而已了。

想一想本身在过去半年中， 真有点唐.吉坷德的做风了 ，设法去改变那些本身根本就不想改变的人的思想和行为，但愿他能有高度的责任心、能有好的职业态度......事实证实， 我失败了 。

一切的转变， 都源于自我。外力只有在内力的做用下， 才会有反应。

所以， 我最近变得“沉默”了不少， 我再也不主动“出击”， 而是观察这位员工是否愿意进步和转变， 有着积极的心态，若是是， 再给他/她鼓励和支持， 若是不是， 费再多的口舌， 也是白费力气。

前一段时间通过一位离职人员的座位， 发现我送给她的那本《高效能人士的七个习惯》被遗忘在座位上， 捡起这本落满灰尘的书，心中充满深深的失落， 本想给这位同事电话， 说她遗忘了一个能够改变她人生的礼物， 何时回来取。

但， 我最终仍是没有联络她。由于， 不是每一个人都想改变本身的人生， 或者， 不少人改变本身人生的方式， 不是经过自个人努力和转变而且持续地学习， 而是， 但愿天上能掉一个馅饼下来 。

还有， 就算天上真能掉馅饼 下来， 咱们是否有接住这个机遇的能力？！