我在富士康挨踢了七年（十七. 忽然离开，重头再来）

      2009年末，拿到了第一个优等绩效，惋惜那时经济危机的影响，却只有4个月的奖金。不过，我对这些小钱已经再也不看重了。

      2010年，毫无悬念地升了副课长，也加了薪水，可是本身对此一点感受都没，由于横向与其余同事比较，本身那点薪水仍是差远了，毕竟前面几年没有加薪水，部长不可能一次给我涨到位。

      此时的我很想出去闯闯，但碍于部长的知遇之情，因此继续在这呆着，当时苹果的产品很火，据说公司的高管人手一部iPad一代，因此高管想经过iPad查看公司的业务统计数据，因而成立一个iOS 应用开发团队，由我担任Team Leader。

      此时团队加上我也就三人，咱们三人学习了两个星期的ios，就开始了项目开发，在这期间，我设计开发了应用软件架构，同时负责了一半的代码工做量。当时以为作iOS比Android舒服，咱们三人每一个人都有两台电脑，一台mac一体机，一台PC台式机。一种高大上的感受。

      短短的一两个月就把应用雏形作了出来后，本身更加相信本身的能力，当时的信心爆棚，我给本身定了个目标，三年内有房有车，还在facebook里发了出来（咱们以前作过facebook的android应用开发，因此在公司能够自由访问facebook）。

      之因此敢这么说，是由于王总跟我说，能够一块儿合做把那套ERP系统推广给其余公司。当时太Yong，还真觉得发达的机会来了。结果，到如今五年过去了，仍是只有他们一家公司在用那套系统，不过如今他们公司想要摆脱那套系统也是不可能的了。

      就在我踌躇满志的时候，部长因为我的缘由忽然离职，去了十八摸作PM。不过我的以为仍是很惋惜，毕竟年纪轻轻就作到了这个位置，掌管两个大部门，手里有人又有资源，继续在富士康的话，工做轻松，钱也多多，也能作成本身想作的事情。

      部长的离职，让我更加坚决本身出去闯闯的意愿。当时的想法是，维护本身那个ERP小系统，赚点外快，再找一个作android或者iOS开发的公司继续加深本身技术，同时学习一下小公司的运做模式，准备一两年后再出来本身创业。

      在部长离职后的第三天，我也提出辞工，计划在两周以后，这样我在富士康的工做经验就整整满7年。但在辞工的时候，与另一位代部长发生了点不愉快，因而在提早辞职的第三天，立即拿了辞职证实走人了。

      其实当时立刻就要过年了，我的很想拿完年终绩效和1-3-3计划的最后三个月工资再走人，另外还有价值一万多的股票还没卖。若是坚持到年末，至少6个月的奖金就能够到手，还有那还没有卖掉的股票。

      因为事发忽然，我一咬牙，MLGB，这些钱老子不稀罕了，我相信很快赚来更多的钱。

      辞职后的第二年也就是2011年，据说富士康大幅度加薪，不少人都加了50～100%。不过这些我已再也不在意，2010年，我相信，会成为个人转折年。