我在富士康挨踢了七年（十六. 跳楼年，终于认识了我本身）

      [PS:还有两年就写完了，而这两年里在个人生命中如此的重要，一直影响到至今，到如今还还很是庆幸本身，终于作对了人生的一次选择题]

      2009年初，朋友Binger介绍一私单给我，开发一套中小型企业的ERP管理系统。

      第一次与人洽谈业务，果真太嫩，我就这套系统开发报了一个价，结果对方公司王总直接砍掉一半，我一狠心咬牙立马答应了。这个项目差点没作成，后来与王总熟了，他告诉我，当初他砍掉一半后我竟然坚决果断答应了，他以为本身吃亏了，因而找朋友Binger了解，后来才知道原来作程序员的我不会砍价。奶奶的，早知道像商场搞促销同样，先提升一倍价格，而后5折优惠。

      我当时马上答应也是被迫的，我对本身说，抓住此次机会，也许之后就靠这套系统挣吃饭钱了，我急需摆脱目前的困境，因而找了两个朋友一块儿过来帮我开发这套系统，我把本身前期开发的ORM架构应用到这套系统上，搭好了架构，三我的就开始分工干了起来。

      恰好那阵子公司规划新的技术架构，想统一部门全部软件系统，因而成立了一个软件Base Team，找了部门五个技术能力较强的人，而我就是其中一个。

      在Base Team，我脱离了公司的项目事务，我有了更多的时间作技术，因而白天利用闲暇时间开发系统，晚上在家继续开发，周六周末也没休息。期间一个朋友作了一个星期就退出了，另一个朋友在一个月后也退出了，他只完成了一个功能模块。

 

      这期间老婆怀孕在老家待产，我也得以有大量时间埋头苦干，这套系统花了三个月，把前期规划的需求完成后，我就找王总演示，把系统搭建起来给他们试用，结果从那后，我每个月至少去王总公司两次，每到周六过去，他会提出一堆的新需求，或者修改。而后回来后继续开发。

      从接到订单开始到最终上线，花了我半年多的时间，这半年多时间里，我没有属于本身的双休，没有属于本身的晚上，全部的精力都投入到这套系统开发中。每次累到不行的时候，我就给本身打气，必定要坚持住，这是我目前惟一的机会，必定不能半途而废。

      系统通过了三个月的试用后，王总公司终于真正把这套系统运做起来，这套系统到今天为止（2014-10-19）还在运行，而且这几年我都从未维护过这套系统，他们那边也从未反馈过bug。今年还约见了王总在上岛咖啡见面，他说，如今他们公司已经离不开这套系统了，他们公司还曾经请顾问评估这套系统，说这套系统价值几十万。这5年里，王总的座驾从马6升级为大奔SUV。

      随着本身一点一滴开发出来的系统上线，我终于找回了自信，对将来也信心满满，我开始计划这跟王总合做，把这套系统推广出去，不过最后因为各类缘由，到目前为止，这套系统仍是只有王总一家公司在用。因为目前王总的公司已是他们行业里的龙头老大，个人那套系统在他们行业里确已经众所周知了（这是后来王总反馈给个人）。

     

      2008年，苹果出了一个iphone，没人关注。

      2009年，android在中国开始火起来，公司IT处成立一个新的部门，专门作android开发。

      2009年，课长隋工准备派我去美国出差，还给了我一个组长头衔。当时护照签证都已经搞定了，日期行程都已经定了，只差买机票去美国。我却在这个时候，决然选择了去android部门，义无反顾。我终于等来了个人春天。

 

      新部门的老大为人很好，能力也强，只比我大一岁，却已经作到了副理位置，新部门一开始，就经过作一个测试项目来公平公开考核，选拨Team Leader。我在新部门的30来号人里表现排名靠前，被委派了Team Leader的头衔。当时成立两个开发Team和一个测试Team，我和同事Andy带领其中一个开发Team开始全新的android征途。

      这一年，收获了一套系统，多了一条职业出路，选择了一个新行业，而且扎根了下去，直到如今一直从事android手机行业，从最开始的各类应用开发到如今的Telephony和Modem开发。一路走过来，不胜感叹，也是这一年的年终，在富士康我终于拿到第一个优等绩效，也是最后一个。

      2009年里，这些职位的变化，技术的变化，本身的第一套系统上线，我都没以为有什么炫耀或者激动。真正让我庆幸和感激的是两件事：

      第一，我无心接触到王阳明的一些相关书籍，当即被他吸引，今后，心里多了一个指引。

      第二，富士康出现了十几连跳，公司请来心理师团队，进行助理谘商师培训，我幸运地拿到了助理谘商师的证书。

 

      记得当时跳楼人太多，各个厂房办公楼都支起了安全网绳。下班时同事打趣说，在厂区走时，要记得抬头看看，若是被砸中，作个垫死鬼就悲催了。

      记得当时一个心理师的身价是年薪50W，公司确定无法从外面招，因而从内部选拔一批员工来作心理咨询方面的工做，请来台湾四五位心理师给选拔的员工作培训。我当时报名参加培训，没想到培训以前竟然须要先作一套心理测试题，合格了才能有资格参加培训。

      个人心理测试果真未过，因而我一咬牙，直接去旁听。由于培训是整个上午或者下午或者晚上，恰好那个时候部门老大不常在办公室，因此我不在办公室的几天，工做上也相安无事。

      此次旁听培训给我带来了震撼，真正认识了本身，原来本身之前心理上还有这么多的问题，我之前的种种疑惑也找到了根源。

      虽然是旁听，通过几天的培训后，我仍是参加了最后的资格认证考试，结果竟然经过了，可是因为我只是旁听，不给发证书。当时组织培训的一个公司同事见我如此的真诚和投入，便告诉我，还有一次培训机会，到时能够继续报名。

      有了第一次的培训基础，第二次的心理测评成功经过，因而我又参加了第二轮的培训。第二轮是另一个心理师团队，虽然课程相同，但内容和讲授方式又不一样，老师举的例子几乎每个都能触动了本身心里深处的记忆，同时也更加扩展和加深了本身这方面的知识。

      培训的最后一天的最后一节课，要离别了，我跑过去跟培训的心理师老师说，“很是感谢老师们这几天的培训，让我真正认识了本身，让我受益不浅。”边说边给老师深深地鞠了一躬。

      这一年里，经过心理谘商师培训，我真正认识了本身，发现自身的不少毛病，也明白了之前本身的各类疑惑；而认识了王阳明，让个人人生变得正能量起来，今后慢慢创建起来本身的人生价值观和处事方式。

      就好像王阳明在人生最低落是时候龙场悟道，我也是在人生最落寞的时候认识了本身。

      若是问个人变化有多大，我只能说，个人变化连本身身边的同事和老婆都感受到了。

      2009年只是个人一个起点，找回了自我，重拾了自信，我已经再也不是之前的我。。。