做为IT从业者，你是如何作好我的职业规划？

前言

写这篇文章的缘由是由于你前端时间看到朋友在公众号（Marno）发的一篇文章《27岁程序员职业生涯的“中年危机”》有感而发，谈谈本身对IT从业人员的一些职业规划上的想法。本篇文章是我在坐地铁的时候在手机上码出来的，写的很差的地方，还望你们指正。

首先不论是从事什么职业，都应该根据本身的自身状况，给本身作一个短时间或者长期的职业规划。为了作好我的的职业规划，首先咱们得明白如下两点。

什么是职业规划？

职业生涯规划，是在不断探索本身和探索职业世界的基础上，对本身的职业生涯成长做出理性决策，而后制定有针对性的行动计划并执行，在行动的过程当中不断澄清、坚决和调整，实现职业生涯成长的过程。

为何要作好职业规划？

有人说，若是知道了本身未来要作什么，那多么没意思。可是若是你不去想未来本身要作什么，当有机会摆在你面前，你都不知道；有人说，我历来不作职业规划，规划的再好也没有用，由于计划永远赶不上变化。可是若是没有规划，你对于变化将会更加无所适从。

之前还未成为一名程序猿时，便据说IT这个行业是吃“青春饭”的。毕竟年轻人精力体力旺盛，不休不眠地通宵达旦写代码也没有问题。而到了必定年龄，身体情况不容许，知识体系结构也跟不上最新的技术发展。这样一来，到了必定年龄和工龄的员工假如不能在公司的管理金字塔上走得更高，而薪资待遇又比新人高出不少，那么他们一不留神就颇有可能成为公司削减陈本时的牺牲品。前段时间IT行业的大新闻——关于华为辞退大批34岁以上的技术或者管理员工就是最好的例子。

其实作好我的的职业规划对本身的我的发展具备很大的做用，不会漫无目的地工做，懂得阶段性地提高本身，这也是不少公司在面试求职者时都会问一个共同的问题——“你的职业规划是什么？”。企业经过应聘者的职业规划，能够大概了解应聘者是不是一个对本身负责，有上进心、有规划的人。

如何作好职业规划？

职业规划中，有一点是很是重要的，那就是目标。若是一年的时间里没有目标，不管作好作坏你都会简单地一带而过。可是若是有了目标，那么你就会有个努力的方向，这样才能有所提高；而且在未完成目标时要反思本身的问题，你要是不反思的话，那职业规划真的就一点用都没有了。

选择目标要慎重，须要综合产业发展、自身实力、公司实力和上升渠道等等，要保证其合理性和高难度性。

假设你的目标是三年后成为一个高级工程师，你要作的就是查阅相关资料，看看高级工程师须要掌握哪些知识，须要达到什么程度，本身哪方面具备优点，又有哪方面不足须要充电。围绕着这一个中心点，你才能作到有的放矢，不会漫无目的，不知道本身天天都在为了什么在努力奔波着。

其实做为程序猿，咱们通常有技术路线和管理两条路线。若是走技术路线，随着项目经验及技术能力地提高，咱们可能会往架构师等方向发展，一直专一于技术；若是走管理路线，就须要咱们多去学习一些管理学的知识，学会如何作好一个 Team Leader，如何带好一个团队。

结语

咱们也许没法掌握企业的命运，没法预测将来的危机，可是咱们能够为可能出现的问题作一些准备，提早作好规划，当危机真正来临时，咱们不会这么狼狈，不会由于性价比低而被企业所淘汰，也天然不会成为别人眼中那个吃“青春饭”的IT人。

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