技术人成长的一点思考

今天的话题，会比较主观一些，基于我过去10多年工做的切身感觉，里面的内容不见得对每一个人都适用，将这些想法写出来，也是自勉，但愿我本身能沿着这条路继续走下去，不忘初心。

做为一名技术人，技术能力的每一点提高来自于天天工做的积累，越是基础的只是越应该投入精力去学习，并保持持续的热情。基础的知识来源于大学的专业课，包括但不局限于如下几门：

1. 《数据结构》

2. 《算法》

3. 《计算机网络》（TCP/IP、HTTPS、七层模型，Web Socket等）

4. 《编译原理》 （语义分析，编辑器，解释程序）

5. 《计算机体系和操做系统》 (存储管理，进程，文件系统，I/O等)

这些课程，坦白的说，我是工做之后，才慢慢体会到它们对我成长的帮助的，这些年我学各类技术之因此能作到比较快的掌握，也就是靠这些基础知识给个人启示，用如今的话语来讲，你的技术认知升级了，学什么都能概括到同一条线上来。

掌握这些基础知识的真正好处在于，你已经创建了一套属于本身的技术OS，后来全部你学到的语言或者框架，都是跑在你OS上的APP，你的OS能提供足够好的系统接口，那么APP就能很轻松的接入，后续也能持续高效的迭代这些APP。

创建了知识体系，经过工做中的实践来修正体系中的各个知识点，这和目前机器学习的思路是同样的，咱们大脑里的各个技术模型是须要训练不断修正的，而后找到适合本身的最优解，肯定模型-->训练模型-->使用模型，最后，才能真正在工做中排上用场。

项目经验是经历创建在你的知识体系下的，每一个人的知识结构决定了他能在项目中的产出量，反过来讲，同一个项目，同一个角色，由于知识结构的不一样，在这个项目结束后，不一样的人能得到的提高也会不一样，而本次项目得到的提高，决定了下一个项目或者将来更大的项目的产出和得到，这也是为何一样两个应届生，在工做多年后，可能会有巨大的差异。因此，要成长得更快，须要先创建知识体系，而后靠每个项目来最大化项目经验值。这不是有句老话吗，十年工做经验，仍是一件事重复了十年，就在这里。

记得过去有个同窗问我，怎么快速的学习“本身不知道的技能”，甚至是“本身不知道本身不知道的技能”（比较拗口），其实很简单，找到一位或者一群比你强的技术人，和他们在一块儿，你就能够。加入靠谱的团队，寻找到一位好领导或者出色的同事是实现我的快速成长，实现弯道超车的最佳实践。我我的职业生涯最受益的，就是在不一样的阶段能遇到一些优秀的同事和前辈，从他们身上学习和借鉴到不少宝贵的经验。

最后，保持一颗好奇心，对本身未知的技术领域老是愿意去尝试，对各类TroubleShooting能乐观积极的去解决，用开放的心态不断放空本身，从而得到更广阔的技术视野。

（未完待续）

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