研发人员为何留不住：问题与现象、缘由的解析

研发团队作为公司的核心，承担了完成项目为公司赚钱的目的。研发人员在公司倍受重视的同时，并无下降流失率。html 问题与现象框架 如下问题相信您会在朋友口中，甚至本身的公司听到。post 老板说：“为何找不到合适的人？找到了又很差、留不住呢？”spa HR说：“招聘和考核机制已经很完善了，为何研发人员仍是很差招，招到了又不肯意被考核？”htm 研发总监说：“如今有人都零薪水求职了，咱们仍是找不到人？

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