一次面试。 谈谈我对。net的见解

  马云曾说：辞职的缘由无非两种，心委屈了或者薪资待赶上不去，其实两者之间老是并发共存的，笔者近些时间也是由于如此比较郁闷，投了几家简历，因而就有了下面一段比较耐人回味的面试谈话，借此谈谈我对。net，技术宅的一些理解。

  首先，扯一段废话，程序员抱怨最多的话题就是，30岁前拿命换钱，30岁以后是拿钱换命，抱怨加班的各类辛苦，这个观点我想说两句，若是你是外包公司，兄弟的确你很可怜，公司的性质在那，时间决定金钱啊，若是你是游戏公司，或者作移动开发，天天都要无休止的改漏洞，作更新，但你拿着IT界技术男的高端薪资，又有什么好说的呢，付出等于收获，至于悲剧的应届生，实习生么，那点苦不算什么的。若是作了三年程序以上，您仍是不能游刃有余，天天抽出三分之一的时间休息，学点本身喜欢的玩意，指引本身的师弟师妹们，那么真的该有点很差意思抱怨了。

  嗯，言归正传。仍是谈谈面试吧，说下当时的情景，笔者工做将近三年，应聘职位为高级软件工程师，说白了也就是高级程序员，招聘要求是工做五年，五年以上开发经验。面试官是一位40多岁的leader，开场仍是作笔试题，这种面试题我相信全部的，net开发者都作过，无非是一些类成员啊，ado，构造函数的执行顺序，再加递归，排序这种千篇一概的基础理论知识，作的很郁闷。60分钟的题目，只用了十几分钟就匆匆的交了答卷。如下是咱们的面试谈话。

  hr开场白：你以为你面试题作的怎么样？

  答曰：主要都是一些理论基础知识，不少东西我都用本身的心得去诠释了一下。

  面试官不置能否。

  而后又问了问个人工做经历，问我为何当初要来上海，我比较纳闷，为何基本全部的面试官都会问你这个无聊的的问题，咱们都会回答：想学习更先进的知识，迎接挑战，获得更好的发展机会，由于咱们热衷于软件开发。其实事实无非是寻求人生价值，拥有美好的前途，多赚点钱娶妻生子，报孝父母么。

  又问：你离职的缘由是什么？

  答曰：其实咱们都知道公司培养一我的才不容易，都但愿寻找一个踏踏实实稳定的员工，可是面临本身的职业规划最终要作一个选择，不过对我来讲一个成功者应该找准本身的方向，离职的时候应该选择在本身成功的时候，若是你是迫于公司的压力，面临挑战退缩，连本职工做都作很差，又有什么资格谈理想追求，谈人生规划？如今的公司规模比较小，想找一家大点的公司去学习新东西，发展人生规划，以前在小点的公司就是想多锻炼本身，起点低，可是步子大，一个好的teamleader我以为是从一个好的技术作起。--以上都是自身体会

  hr说：你的意思也就是说，你以为你功成名就了，就离开公司了，那么你以为你的net怎么样，到了哪一种层次？

  我愕然：也不算是功成名就吧，我就是这么想的而已，学的怎么样我不敢说，学无止境嘛，不过还能够吧。

  hr：那么你谈谈你对。net的认识吧？

  。。：不知道从一个技术角度该怎么出发，我说。net最大的核心思想其实就是面向对象，我以为架构思想都是围绕面向对象思想而言，说实话面向对象真的入门理解花了笔者2年的时间，可能会有人笑话我，不过我敢说这四个字真正能理解精髓的人真心很少，为何说呢，下面会提到我本身的理解。

  hr很严肃的说：就这么点么？你说说你平时遇到的最大的技术难题。

  我当时挺受打击的，确实愚钝，资质不够，我当时脑子一想，技术难题其实作多的出现就是合理的架构设计与算法的实现上：答曰，其实技术难题并非什么大的问题，能够请教资深人士，或者本身查阅资料挑战一下自我，程序员之间最大的问题是沟通，一个好的架构师每每决定一个项目90%的成败，而后team之间又能拥有良好的沟通，因遭一个和谐的气氛，每每就能事半功倍。

  hr说：不是这样的，不少项目都是架构打好，作到一半时候要推翻出新，在IT界是很常见的，那么你遇到像你所说的沟通问题，你会怎么解决？

  笔者很无语,不管说什么都遭到否认，这个问题很无奈，说：中国人的沟通广泛存在问题，（心想，我也没有什么好的解决方案，这个问题我都能解决，我还坐这？），首先须要一个好的teamleader组织你们，定义不错的架构体系，天天开会的时候各抒己见拿到最佳解决方案，而后实施工做。

   又曰：程序员最重要的是有本身的思想，拿出本身的思想。IT界说net程序员最不值钱的缘由也不是空穴来风的，可是话说回来了，net不值钱不是由于net不行，偏偏相反，是由于微软太厉害，拖控件，集成开发，封装，linq，EF，bug机制，极大的简化了开发者的开发难度，说白了就是提升用户体验啊！反观有些语言，基本上就会拿拖控件说事，本身拿几段千篇一概的未封装代码，说这个比较高级，呵呵，说到高级，我很想说算法实现，高级架构，。net哪里会输给你，微软无非是输在一个跨平台与开源上，若是你买了微软的服务，你会发现这个服务真心不错，例如eclipse的用户体验与vs的高下我就不说了，又好比Ios设备昂贵，object-c语法稍微麻烦以外，真的不是那么神秘莫测。

   可是也就是由于微软的高用户体验，致使咱们的net程序员先生们深受其害，动手能力强，应变能力差，今天让你作个抽象工厂，明天让你换个mvc就各类晕，致使思惟固化，这点确实不如java，三大框架，引领java同志们触类旁通。其实话说回来了，框架就是设计模式的整合，设计模式也就是面向对象的客观实现，各类对象处理，若是真懂了面向对象 ，公司的架构很短的时间就会一目了然，本身的思想也就顺流而出，看其它面向对象的语言也会很快手到擒来。

   结果，笔者很悲剧，当场就被Gameover了。估计是被认为不太谦虚吧。

   只是针对此次面试阐述一下本身对。net的理解，谈谈本身对技术的见解。