与某总的一次面谈,好像我被说的比较差,没有进步。面对这样的说法,真的没法认同,10年在一家公司就不会去学习么?就不会去比较么?就不会接触到不同的人么?接触不一样的产品和项目么?何况咱们公司是一个技术型的公司,不少项目和产品不是千篇一概,每次迭代和更新都会带来新的思想和技术。而本身在每次的困难和经历的挫折,解决的重大项目和问题后获得了不单单是技术,更是管理和身心的历练,10年跟别人的比较,我以为本身经历了不少,发现本身产生的不少的蜕变,在明白道理的同时,也实践了很多本身的一些心得,体会到了失败也体会到了成功,体会到了批评也体会到了表扬,而不是那种默默的,好像不问世事的感受。公司没有发展出来,是机遇问题,是方向问题,有的公司成功了,有的公司失败了,有的公司半死不活,不要看到成功的公司就总感叹本身为何没有榜上大款,你应该去思考为何本身就不是大款让别人来绑。学习
因此此次面谈的结论是很差的,我没有说明白本身,没有表达出本身最真实最强的方面;而每每展示了本身最很差的一面,好像给人的感受是这我的只会说,实际不怎么样的感受。其实我不是这样,固然也没有必要为了别人的语言而显得悲观,人总会被人看的很差,或者被人看的好,重要的不是别人的承认,而是你本身的承认,你家人的承认。产品
自认为还不错,并非说自恋,而是对本身的确定。知道本身的优势和缺点,对本身有个正确的判断。若是本身都认为本身不行了,那你还能作什么?要本身给本身但愿,本身给本身动力。环境老是在变的,好的坏的环境,环境不断改变的时候惟一你能把握的是你本身。技术