前端工程师如何才能不焦虑？

更新相关文章：何以解忧，惟有暴富，手把手教你打造财富方程式

引言

进入2019年，中国互联网充满了焦虑的气息，不断有各类负面的消息，年初的互联网行业的集体大裁人，让你们真实感觉了一下互联网下半场的变化。

外企最近几年持续的退出中国，裁撤国内研发中心，曾经高大上的表明也逐步褪去了光鲜的外表，不过好在补偿并不亏待，加上外企培养的良好我的素质，再出发也许并不困难。可是，国内的996是否还能适应呢？

中兴41岁员工在被裁后跳楼自杀，让人不由扼腕，中年技术人员的上有老、下有小、外加几百万的房贷，看似事业有成、人生赢家，其中的压力其实不少人不能理解。

各类自媒体关于裁人、35岁程序员都去哪了，最近还看到一系列漫画描述互联网从业人员30岁后的出路：送外卖、开滴滴等等，当然充满自嘲，其实也说明了无奈的现实。

这篇文章不但愿给你们带来焦虑，想说说本身对这件事情的见解，以及如何才能不那么焦虑。

如今有什么不一样吗？

就在短短3、四年前，那时候全国还在号召全民创业、万众创新，一大批移动互联网的公司出现，一波波概念出来，互联网金融、O2O、互联网医疗、教育等等，如今回头一看，不过是一场闹剧而已。

真正成功的公司百里挑一，根据互联网的特性，必定是规模性可扩展的业务才能赚钱，因此在每一个细分领域大致上只能有两三个玩家存在。

前段时间还看到有人提问“为何如今大厂都只招工做3年以上的了？” 其实核心缘由就在于互联网进入下半场，在上半场，不断有大量资金支持，有大量用户能够收割，有大量场景没有互联网化，因而人才的缺口是巨大的，也是当年培训班如火如荼的缘由。

如今用户的增量没有了，连用户的时间增量也没有了，用户数和时间向巨头集中，你能够想一想手机上的app有多少装了就没再打开过了？

如今的人才市场是供大于求，充斥了前几年批量进去的初级的程序员，在最近会发现工做并很差找了。可是3-5年高级资深的工程师仍是紧缺的，公司对于人才的标准是提升很多的，招人也变的很当心谨慎。

下半场各大巨头都瞄准产业互联网，这是一个彻底不一样的市场，再也不可以快速迭代，小步试错，c端用户容忍度比较高，可是b端商户有可能就由于一个小小bug而拒绝你的服务。这是一个须要耐心，须要精耕细做的业务，过往爆发性的增加可能很难再现。

前端有什么不一样？

最近5年，前端的发展使人目不暇接，从三大框架，到小程序，到Node，到GraphQL再到WebAssembly。前端的技术看起来发展是极快的，覆盖的范围也愈来愈广。

技术的迭代更新当然让人兴奋，但也须要你们不断学习，5年前玩转jQuery和ajax就能够找到一份好工做，但如今若是在简历上还出现这些技术都是减分项了。

多平台的扩展也让前端有更多空间，如今能够用react native、Flutter写app，能够写小程序、快应用，能够用Electron能够写桌面应用，能够用Node作后端。

之前有过一句话“凡是能够用JS实现的，终将用JS来实现”。这句话看起来一步步成为现实，但面对这么多的选择方向，前端同窗们是否是更焦虑了？

前端工程师须要具有的能力

如今是一个信息爆炸的社会，信息是不缺的，缺的是过滤信息的能力，缺的是独立思考，将知识整理为我所用的能力。想要不焦虑，必定要明白哪些是须要关注的能力。

前端工程师首先仍是软件工程师，所以软件工程师须要具有的基础能力同样，最近我司也不断强调苦练基本功。

软件工程基本功有哪些呢？

• 编码能力，数据结构，代码规范，写出优雅可维护的代码，从变量命名到单元测试等等

• 设计能力，设计模式，分层解耦，领域设计，技术选型，写好技术设计文档，作好技术评审等等

• 业务理解能力，一切研发工做都最终服务于业务，要可以对业务有理解，才能避免沦为业务产品的搬运工，才能参与业务决策中，这样才能服务驱动业务

• 总结规划的能力，相信你们每半年或者一年都会有总结，可是大多数总结会变成流水帐，应该培养如何体现作技术选型的思考，如何作好技术规划

• 项目管理的能力，也许你不是项目经理也不是scrum master，但你我的依旧能够作好工时评估，开好站会，控制好进度，影响推动协做方的进度和产出

关于技术学习上，因为如今有大量的新技术、铺天盖地的技术文章，无形给你们很大的焦虑感，以为一天不学习就跟不是时代的步伐了。

对于如何进行技术学习有几点建议：

• 多学不变的东西，这点和上面提到的基本功很相似，这些基本功会让你的职业发展长期受益的，可是每每是基本的缺少明显短时间收益，会让你们忽略。

• 创建知识图谱，每个技术方向都有完整的知识图谱或者学习路线，GitHub上有很多总结的很好的图谱。这些图谱的好处在于你可以经过图谱很快补齐短板，对于新的知识点也能从容归类，再也不盲从。

• 跨知识点的学习，前端技术点很是繁杂，若是都是短时间追逐各个新技术点，很快就会疲于奔命，到头来感受好像也没沉淀下来。跨知识点是但愿可以让学习从点到面，在从面到体，例如前端三大框架必定要对比的进行理解，在架构设计上有什么优劣，是怎样作取舍的。又好比状态管理框架上，redux、mobx、vuex都是如何设计的，在使用场景上有什么区别。

• 认识解决问题的本质，之前可能须要你们可以熟练使用技术框架也许就够了，但更本质的是这些技术是如何解决问题的。就拿跨平台的方案来讲，最开始你们基于Webview经过js渲染界面，经过JSBridge获取原生能力。可是Webview渲染始终没法得到相似原生的体验，因而RN/Weex的技术出现，经过js编写，基于vdom，渲染成原生控件，从而解决了渲染性能的问题。可是，跨平台的原生体验有差别，js和原生通讯始终有性能问题，因而Flutter出现，实现了从底层渲染引擎到界面渲染再到消息通讯的全闭环实现。

代码以外

工程师的人生不只仅只有技术，代码以外应该还须要有不少能够学习掌握的。这里推荐给你们一本书《软技能》，涵盖了代码以外的方方面面，例如我的营销、学习、时间管理、职业规划、理财、健身等等，限于篇幅就不展开了，也许从此有机会再整理一篇。

《百岁人生》中提到将来90后或者00后大几率平均寿命会达到100岁，未来的人生也不会是典型的三段式：上学、工做、退休，而会是变成多段式，并且随着职业生涯愈来愈长，大几率不会只从事一份相同技能的工做。

职业生涯历来不是百米赛跑，而是马拉松，不断投资本身，得到能够迁移的技能，独立思考的能力，到中后期越是软性的技能越能给你加成，愿诸位工程师可以远离焦虑，活出多彩的人生。

有兴趣同窗能够关注微信公众号奶爸码农，不按期分享关于投资、理财、IT的信息：