通常都是结构化的,结构化的面试如:前端
结构化面试最主要是方便你 能比较。面试
完毕后会针对性的对 ta 熟悉领域深刻询问,技术点因人而异了。浏览器
最后是些软素质。性能优化
看上去就这么点东西,但问得怎么样,就看面试官水平了,一般面了几百号人,也被人面过之后基本都内心有数了。数据结构
下面转一下咱们的面试方法。闭包
面试方法ide
过程遵循 STAR 面试法 。布局
校招和社招的是不同的,校招会更加关注基础知识,而社招会更加关注以前作过的项目状况。性能
项目相关学习
面试其实说白了就是根据一我的以前的经历,来判断出后续这人会作得怎样,若是你以前从没作成过一件事情,凭什么让别人相信你以后能作成呢?所以不管哪里的面试都会问你以前作过的项目
项目能够是多人协助开发一个产品,也能够是本身我的作过的业余应用,只需介绍 一、2 个就够了,须要注意的是 1 + 1 != 2,作了两个平庸的项目不如作了一个好项目。
通常来讲会问以下几方面的问题:
技术相关 - 1 面
技术一面主要判断对基础知识的掌握
技术相关 - 2 面
技术二面主要判断技术深度及广度
兴趣相关
主动性相关
考查要点: 对Web标准的理解浏览器差别CSS基本功:布局、盒模型、选择器优先级及使用等Javascript 基础、JS面向对象实现原理、闭包机制、做用域一般能够作一些小练习来判断TA的水平,js 虽然很灵活,可是具体的实现方式能体现出一我的的全局观
考查要点:
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