《龙教授私享会职场沟通心法》19:财务总监和副总的对话

作者:李睿龙 来自:龙教授私享会 声明:本文由李瑞龙先生授权发表,禁止抄袭或再次转载,否则,我们将通过正规法律手段维护相关合法权益。 导读:一个具体的行为,有三个潜在的影响因素: 1、角色; 2、地位; 3、自我。(自主权) 从一个财务总监与副总经理的沟通案例中,我们可以看到三个潜在因素都在发挥什么样的效果。激发正面的角色表现,会有利于沟通的推进。 今天我们从“希望有自主权”“希望自己的地位被认可
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