人力资源外包根据HR管理职能的七大分类

招聘职能外包 就是招聘外包，是指企业将招聘过程中的部分流程或者全部流程外包给服务商进行管理，由服务商提供服务而保证招聘职能目标的实现。 招聘流程外包是至一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成，它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的放方方面面，是个集成化的过程。 RPO服务和常见的招聘外包最大的不同在于，他提供的事快速直通车的服务，在这种服务中，企业外包的事内部招聘的整个流程，所谓整个流程是指从得

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