全栈式后端开发团队问题分析及建议

序

做为一个大部分工做经历都在7-15人编制的技术团队的公司，深入体会到合理的成员编制对团队开展高效工做的重要性，对团队每一位成员的成长的重要性，对公司的成本控制的重要性。

本文内容是以全栈式后端开发团队转型先后端分离开发团队为主题，从实际问题、工做流程、成员编制、成本控制等为出发点，作一个总结分析，抛砖引玉一块儿讨论学习，也但愿能够帮助更多的朋友解决问题。

1、开发团队角色

开发团队角色

小组型技术团队中，不管是全栈式后端开发团队仍是先后端分离开发团队，开发角色基本都包含 后端开发、APP开发、web前端。

1. 全栈式后端开发团队各岗位职责

• web前端，主要负责编写静态的HTML，把CSS作好及部分特效JS
• 后端开发，除了负责CRUD的技术开发，还要将HTML套入jsp、asp等模板引擎，须要编写JS代码作数据渲染以及大部分表单校验，甚至还须要些HTML，调CSS（如后台管理系统，通常前端是无论的），必要仍是得写下接口文档给APP开发
• APP开发，略

2. 先后端分离开发团队各岗位职责

• web前端，主要负责包含前台系统、后台系统全部的静态的HTML，JS数据渲染、表单校验
• 后端开发，只须要负责CRUD的技术开发，编写接口文档给web前端开发、APP开发
• APP开发，略

2、全栈式后端开发团队常见问题

1. web前端工做闲，没技术含量

• 一个月22工做日，web前端开发平均每月最多只有10工做日饱和工做，剩下时间都在吹水、玩手机，以及考虑跳槽（由于嫌的慌，要么没事作，作的事基本没技术含量，想找个更有发展空间的环境）

2. 后端开发套页面，CSS没法统一化管理

• 在套页面时，常常出现渲染出数据后，页面效果不协调，须要优化样式，有些人嫌麻烦，以为本身能改，就写行内样式，前端css没有统一化管理

3. 后端开发套页面，JS没法统一化管理

• 在作表单校验时，常常出现一样的代码屡次复制粘贴，几十个页面都有90%相似的代码。（有心的，通常是会抽公共js引用，但实际上仍是嫌麻烦，复制粘贴来的快）

4. 后端开发并不擅于写页面，开发效率低

• 后端开发在写页面时，常常会出现由于一个JS效果，须要花几个小时甚至一天的时间完成，而且部分效果体验比较差，将就将就便可

5. web前端在本地调试带数据渲染的页面比较困难

• 有些问题须要根据后端返回的数据渲染后，才会出现的问题，web前端须要调试，通常都是在后端开发座位上改，后端只能在一旁看着，浪费开发力

3、两种团队工做流程

1. 全栈式后端开发团队工做流程

全栈式后端开发团队工做流程图

2. 先后端分离开发团队工做流程

先后端分离开发团队工做流程图

3. 分析

从图中能够明显看出，先后端分离工做流程相比全栈式后端开发工做流程中，web前端与后端开发增长了接口对接的沟通成本，但整体来讲，节省了后端开发的工做职责，把这段时间调整到接口文档的编写，能够推进技术文档的完整性，并能增强团队的管理。

4、两种团队开发人员编制对比

一、 全栈式后端开发团队组织架构

全栈式后端开发团队组织架构图

二、 全栈式后端开发团队组织架构

先后端分离开发团队组织架构图

三、对团队每一位成员要求变化

• 后端开发，先后端分离团队模式提升了web前端和后端开发的沟通成本，但实际场景跟APP开发与后端开发对接是相似的，因此区别不大
• web前端，除了基本的HTML、CSS，还须要会React、Vue.js等JavaScript框架，技术要求更高，但目前该类技术已是web前端面试时要求的必须技能
• 技术组长，做为管理者，虽然团队角色并无多少变化，但因为web前端也会遇到问题，做为技术组长，确定要能提供一些有用的建议，因此也要增强一些前端知识的学习了解

5、总结

回到现实，大部分团队尽管看到了这些问题，但一直不肯意转型，主要也仍是历史缘由，那是否历史缘由，因此咱们就不作改变了呢？

管理团队组织架构、工做模式跟管理代码系统架构也是同样的道理。系统架构全新升级，也历来都不是一刀切，毕竟风险太大了。一样也是一步一步来，先从小的系统开始试水，而后再把主项目边缘的一些模块完成切割，最后实现彻底转型。

6、交流学习

有兴趣的朋友能够私信做者，你们一块儿交流学习更多的互联网技术。

My Blog

blog.guijianpan.com

技术交流