总结十八：程序员激励办法——激励理论

激励这个词在管理中是避免不了的一个关键因素。激励理论是论述激励人们工作动机的思想方法。激励理论有很多种下面我们从员工个人价值体系(马斯洛需求层次理论)、工作源动力(麦格雷戈X-Y理论)、动机因素(赫茨伯格双因素理论)方面来简单说明下。 马斯洛需求层次理论 人都潜藏着这五种不同层次的需要，但在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的。人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力。人的需要是从

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