一个多年互联网从业者，对刚入职场人最真诚的忠告

我跟大多数初入职场的技术小白起点差很少，在开发的这条路上，没有天生的聪明天资，也没有一个耀眼的学历。在北京这样一个，随便一个同事，不是清华的本硕，就是北邮北航的硕士下，本身也经常所以感到惭愧。

 

本身从事开发多年，经历过很多的公司。先是在普通的小互联网公司，后又在阿里这样的大公司工做，最近又到了美团这样的二线互联网公司。

 

反思本身的职业生涯，其实挺失败的，我清楚地看到，刚毕业那时的我，那些想法是错误的，那些习惯是应该是养成的。只惋惜，刚毕业那时的我，无缘遇到一个能教导我这些的leader。

 

做为一个过来人，今天我把本身的这些反思分享给你们，但愿那些刚毕业刚入职场的小白，可以不要走我走错的路。(若是你觉着我说的有道理，不妨转发一下朋友圈，让更多的人看到)

 

 

 

一、不要认为业务不重要

 

刚毕业那会的我，经常这么想：我是作技术的，只要技术掌握好，作啥业务不要紧。因而呢，每次换工做，都是在不一样的行业切换。

 

或许换工做会由于本身对技术的愈来愈娴熟，而有必定的工资涨幅。可是，企业更倾向于要相同业务背景的开发人员，他们更愿意为他们付高一些的工资，由于这类既有技术又有相关业务背景的人，每每比较稀缺。这类人不只能够帮助公司用技术实现业务。也会知道在这个业务背景下，如何作更合理，效率更高，坑更少。而这些技巧、规范性的东西，每每是你经历过这个业务而收获的，很难经过本身查查资料就能学会掌握的。

 

 

二、刚入职场，工资高低真不重要

 

不少刚工做的人都这么选择：A公司比B公司的薪资高三四千，果断选择A公司。

 

经过工资高低来选择公司，是错误的认知。其实你想一想啊，每月少三千块钱你也不会饿着，每月多三千块钱，你也不会变富。你应该把眼光放到这里： 这家公司带给你的成长，可否让你将来更值钱，更具井竞争力。

 

可能你会说，我怎么知道这家公司是否能让我将来更值钱啊。

 

其一，你先看看这家公司所从事的业务，而后反问本身，这个业务是否有前景有价值？本身是否愿意在至关长的一段时间里，在这个业务领域进行沉淀耕耘？

 

其二，公司里的leader或者领导，是否有想法有格局，作事有条理不混乱。直白点就是公司里得有个像样的大牛供你学习吧。刚入职场的你，大几率是除了会些技术，其余都不懂的。你的成长最好是有一个优秀的人做为参考。

 

我特别想强调下，必定要把握本身的试用期。试用期是公司考核你是否合格的时间，也是你考核公司是否适合本身的时间。试用期离职不算跳槽，觉着不合适就要在试用期抓紧撤，不要勉强本身满一年后再撤。一来时间很重要，不要荒废本身一年的时间；二来满一年跳槽就是频繁跳槽的标记。

 

 

三、不要频繁跳槽

 

这个都知道，公司不喜欢频繁跳槽的人，更喜欢安定踏实的人，这是从公司的角度来看。从我的发展的角度来看，频繁跳槽也是对本身的不负责任。

 

对于技术来讲，一我的花点时间、花点精力，均可以把技术学的不错。可是业务沉淀则不一样。做为开发，开始每每只能接触业务上的很小一段，要掌握整个业务背景下的技术架构体系、以及规范技巧，离不开长时间的沉淀。

 

若是你不想多年后，只是一个代码熟练地码农。那你必定要选好行业，选好公司，而后长时间沉淀，厚积薄发。

 

 

四、刚入职场，能进大公司就去大公司

 

对于咱们大部分的普通人，刚毕业进入职场，除了技术，其余基本上是一页白纸。对于技术学习，本身找资料，花精力，学好学会确定是没问题的。可是对于如何作事，如何思考，采用什么样的流程规范，什么是行得通什么是行不通的，等等，你很难经过自学学会。

 

大公司不少的流程、规范、技巧，都是不少聪明人通过长时间的实践积累沉淀而来的，若是你能进大公司去接触学习，天然对你之后的发展格局大有裨益。

 

固然，大公司也有大公司的弊端。大公司的有些部门，通过长时间的发展，已经比较成熟稳定，很难再有开创性的突破。在这种环境下，尽管你也学到很多的东西，但给你实践性的发展空间比较小。这也是我觉着最好的发展经历就是：先在大公司沉淀学习，而后去成长型公司(或者部门)实践发展。

 

 

五、养成思考的习惯

 

最后这一条，也是你们最耳详能熟的。或许你也懂得这个道理，可是你是否打内心承认，是否实践于本身的工做平常，还需你本身评估下。

 

从大道理上讲，国家的发展靠什么？确定是“创新”俩字。

 

若是没有人创新发明了汽车，那运输的效率是否是很低下。

若是没有人创新发明了电话，那通信的效率是否是很低下。

等等等。。。。。

 

其实对于我的的发展也是这样，我的要想发展起来，也是经过开创性的作一些事情。无论成功与否，它总能带给你成长的经历。即便失败了你也能学到：这样作是行不通的；成了则天然少不了升职加薪。

 

而作一些开创性、创新性事情的起源，就是你对平常工做的思考，用土话说就是琢磨。

 

一旦你养成了思考的习惯，你就将从一个被动接受任务完成工做的人，变成一个主动作事开创本身事业的人。

 

最后我想说： 工做仅仅可让你糊口，但事业却能够给你带来成就感。一个有成就感的人，更容易作出有成就感的事，财务自由便水到渠成。

 

 

 

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