规划人力资源管理-规划管理过程组

规划人力资源管理是识别和记录项目角色、职责、所需技能、 报告关系，并编制人员配备管理计划的过程。 本过程的主要作用是， 建立项目角色与职责、项目组织图，以及包含人员招募和遣散时间表的人员配备管理计划。 规划人力资源管理计划     输出         人力资源管理计划     输入         项目管理计划         活动资源估算         事业环境因素         组织过程

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