从王者荣耀角度看测试工做如何上分“最强王者”

从王者荣耀角度看测试工做如何上分“最强王者”

走心原创第16期

强目的性的上分（作任何事要追求产出）
刚接触这个游戏先是熟悉这个游戏的背景，规则，英雄资料，看知乎上王者的攻略，高端玩家的视频。

我的比较倾向
意识第一次，心态第二，操做第三。
总之：目的就是要赢，上分，能炫耀。

初识测试
做为一个想从事测试工做的新人，要先了解这个行业的背景，职位发展，干啥事情。。。选择很重要，做出选择以前要充分了解，这也是对本身负责。

测试基本功底
对于测试而言，基本的用例设计，测试流程，基础的代码功底，就如同游戏中的补刀，走位，基础的分路，重要程度不言而喻。

完成基本的任务
首先测试人员要完成基础的工做任务，就好比基础的对线亦或者大野，该对线的跑去打野或者抓人，你的队友就会对你不满。

初色的完成基本的任务
能简单完成任务是公司招你进来最低的标准，进一步须要考虑到项目实际，
看看是否能优化测试开发流程，深刻了解业务实现，思考哪些是能够优化效率，哪些是须要增强测试质量的。

等待机会，Carry
当以上的作好了以后，你要去熟悉小组内其余测试同事干啥事情，他们是否须要帮助，以及你能提供的帮助。 就像阿珂打野的过程，不断切换视角，看团队内哪路是须要帮忙的，适当抓人，和压制对方。

擅长一个领域
看到有个同事上王者，就一直玩曹操。 测试也是同样，你须要了解接口，自动化，性能测试，首先哪一个你感兴趣，而后多练多用做为你之后一个很出色的点去吸引别人。

了解市场需求，培养大局观
常常打铂金或黄金段位的意识或者想法确定是没有王者段位的好的，我的倾向多面试，无论是BAT或者创业公司，多面试，多学习，了解市场需求，跟面试官学习，尊重市场需求，这个时候也是主动出击，找寻好的机会。

心态
心态：打输团战了，别停下来打字喷人，王者荣耀的打字系统作的不够完善，你打上个几分钟都没写到你想说的话，多打开经济面板，看看对方的装备，别老是觉得本身无敌，4k经济总去找6k经济的单挑。 测试行业良莠不齐，多跟优秀的人交流，不要由于怕说错话，犯错而不敢交流。 多看看人家跟本身的差距。

团队沟通
我我的以为本身颇有想法，以前也喜欢按本身的风格作事，作人，后来被领导约谈了好几回。。。。
要学会跟领导沟通，跟组内的小伙伴沟通，让别人懂你，了解你。
你不是一我的的王者,而是团队的荣耀!

• End -
  做者：脑洞大大的吃货狮子座，喜欢专研技术，勤于总结概括,用文字结交朋友，擅长与生活相爱相杀，乐于分享的一个技术狂人。
  软 件 测 试 君
  

听 说 看 了 这 个 号 可 以 干 掉 领 导
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