面试：这个时候、这样谈薪成功率最高！

 第一步：“几面”时谈薪最恰当？     哪次面试谈薪比较合适？那要看这家公司的面试是由谁来拍板。一般状况下，正规公司的岗位都有对应的薪资范围，若要超出这个范围则有必定的难度。但人力资源说到底仍是为用人部门服务的，若是用人部门但愿有所突破，也并不是不可能。因此，当你发现此次面试是用人部门直接面试，并且面试官是用人部门比较高级的领导，此时你能够尝试说出你本身的想法，与他沟通一下，是否能够达到本身

>>阅读原文<<