被问到“你如今的薪水是多少时”，该如何回答？

上周四，去中关村谈事，正要离去，一个弟子电话给我，说有跳槽的打算。离他很近，就让他出来，跟他聊聊。

他在如今的公司，呆了大概有两年，上升空间有限，待遇也不容易上去。我赞成他的想法，而后给了他一些建议。后边他问我一个很典型的问题，去面试的过后，谈到指望薪资时，面试方每每会问当前工资待遇是多少。我想，不少人也会被这个问题所困惑。一些人为了获得更好的待遇，会谎称当前所领工资的数额；另一些人，由于紧张而不知道如何面对。

对于这个问题，我是这样给他举例的--北京买一个二手房，要好5万多一平方，但房东当初买的过后，可能的价格在3000元一个平方。试问购房者，你能以房东当初3000元为基准，给他出价9000元？跟原来比，确实是涨了好几倍，但你能得逞么？

要知道，招聘方在招聘以前，确定对这个职位有预约的薪资范围，应聘者大可没必要对这个事情有所纠结。若是非要问这样的问题，你可把我这个例子复述一次给他/她，让他不要以如今的薪资作标准，而应该告知该职位的薪资范围是什么一个情况。也能够说：“若是不是如今的待遇低，发展机会少，我也不会考虑换环境”。

回来后，以为这个问题颇有典型性，特笔录于此，但愿对兄弟们加薪晋职有帮助，也但愿你们各抒己见，有更好的建议。