如果面试的时候，HR 问你如何看待 996，该怎么回答？

不同的面试，公司和岗位背景差异较大，需具体情况，具体分析。 其实，影响你如何看待996，无非就4个因素：重视成长、重视生活、高价值岗位和低价值岗位。 下文，将针对不同情况来分出不同的象限，并展开分析具体的应对策略。 下面将会对这张图进行详细叙述 第一种情况，重视成长，岗位价值高，就要积极争取。 4月11日，马云在阿里巴巴内部交流活动上发表自己对996的看法。 “这个世界上，我们每一个人都希望成功，

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