职场四象限法则：时间管理四象限与职场沟通四象限

今天参加了部门组织的一个分享会，主要是关于职场心态与职场沟通的内容，职场心态主要是通过对MBTI和职场锚的测试结果做分析，内容较多省略。职场沟通方面，技术经理讲到了两个象限，即时间管理四象限与沟通四象限。其实这两个象限，以前培训的时候也是提到过的，当时刚刚毕业没能很好的理解。工作了一段时间后，再一次听到感触颇深。 时间管理四象限 重要紧急事件：日常软件开发工作 紧急不重要事件：例如开会，是开发人员

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