入职三个月后的总结

入职总结

遇到的问题以及如何解决

1. 刚入职场的第一周，不知道该作什么。

刚入职场第一周，真的不知道本身该作什么。说白了就是有时间没事作。
其实公司也带我看一些开发文档，可是做为一个刚入职的怀着梦想与激情的人，是很惧怕闲的。
开发文档一天就能看完。这时候虽然领导没有交给你什么别的任务，可是能够本身学习知识啊，因而我就接着自学个人Java知识。
若是公司给你项目，你最好下载到本地，看看项目的目录结构。就是每一个文件夹干什么的，具体代码你是确定看不懂的。你不了解人家的业务怎么可能看懂呢。这个不用着急，后期有人带。但仍是期望本身吧。

2. 看到公司所用的技术不符合主流，主流用Spring vue 等框架，公司却用一个不多人用的Ext

这个就没办法了。公司决定用Ext这个框架确定是节约成本，为利益考虑。他们不会为了潮流的技术而更换用了十年的框架。
可是本身做为打工仔，就由于用的技术不够潮流就离开？别傻了，技术一直在变，惟一不变的应该是本身适应职场。
语言是想通的，技术也相同。
Ext和Vue就有必定的想通之处。因此不要在乎技术问题，难道用Ext的都该死不成？

3. 喜欢Java开发，公司却要转型到APP，用flutter+Java开发。心里抵触作App

这个说实话很烦，命名Java还没用多熟练,又让你学App。从头开始，可是作一个全栈开发人员也不错。

4. 碰到不会的技术问题，自卑感油然而生。

若是不会是正常的，网上有的问题搜不到答案也是正常的。说明你其实已经很优秀了。（网上能搜到的答案通常是你们都会遇到的问题）你搜不到答案，说明这个问题有必定的水平。这时候不要由于不会就有消极情绪。应该问问同事，问问公司的老鸟。

反思

• 少抱怨
• 不要进行团体性的抱怨聊天，由于长此以往，你也会变成本身讨厌的人——张口闭口都是抱怨。
• 不要妄自菲薄
• 在其位，谋其职，既然要作App就好好作。既然不能潇洒的离开，那就安静的留下。作好本身的本质工做。作一个优秀的员工！