程序员40 岁之后，真的就穷途末路了吗？

年龄歧视是软件开发行业中会面临的职业问题吗？ 软件开发是否是一个'死胡同'的工作呢？ 我们是否该将自己的职业规划转向管理岗位呢？  以上这些问题都在Quora上得到了充分的回答，那么接下来我们简要地总结一下。 就年龄歧视而言，我认为任何人都不能否认这个行业存在一定程度的年龄歧视。从多数硅谷公司新员工的雇佣情况来看，雇佣年龄的中位数都低于30岁。然而，这并不是公司的政策问题——不会聘用超过特定年龄的

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