蚂蚁金服-支付宝内推面试总结
很幸运，此次春招内推面了三家公司，腾讯IEG，华为Cloud BU，蚂蚁金服-支付宝，全都拿到了offer。这三篇博客是按照offer的时间顺序连着的，有兴趣的话能够看我其余两篇博客。web
腾讯IEG后台开发(已拿到offer)
华为Cloud BU内推面试总结(已拿到offer)面试
「阿里的面试向来是时间最长的，最耗精力的」，我说的。总共的面试时间持续了一个多月，共5次面试，每两次面试之间间隔一周左右。算法
因为时间过久，只记得面试中大部分的内容。sql
一面（简历面）
简历面的内容比较简单，全程30分钟左右。问的问题大概包含如下几点。数据库
- 自我介绍
- 创建HTTP链接的三次握手中，客户端和服务端分别是什么状态。(这个我看过几回，回答的不错)。
- 数据库事务的隔离级别有哪些？Mysql默认的隔离级别？不一样的隔离级别是经过什么实现的？(数据库三连，我回答上了前两个，第三个我只知道加锁。。没有回答上具体的如何加锁。)
- JVM的内存模型，分为哪几块存储区，各个存储区域的做用？(《深刻理解Jvm虚拟机》，你值得拥有)
- 若是web服务器忽然出现频率很高的Full GC，多是什么缘由? (我回答是堆内存的问题，多是大对象过多，或者出现了内存泄漏的问题)
- 你知道弱引用吗? (知道，Java中的引用分为强引用、弱引用和软引用,blablabla…)
- Redis实现缓存机制，一致性怎么保证。（我回答先写DB，再写缓存），他说写缓存的时候万一服务器挂了怎么办。。。我没答上来。
结束了，他说下周会有一个在线的笔试。设计模式
二面（手撕代码）
二面就是一面面试官口中的在线笔试。很痛苦，大概一个小时。面试形式是这样的，我用手机和面试官保持通话，同时打开面试官指定的网页(阿里伯乐在线评测系统啥的)，网页上就是一个在线编辑器，没有任何代码提示，就是一个纯文本编辑器。我这边敲代码，那边能够实时看到。缓存
- 先来了一道算法题，有一个int型整数，好比1289，只容许你交换其中两个数字，使获得的数字尽可能大。1289的答案就是9281（多是因为当时很紧张，再加上他在我耳机里一直说话，致使我思惟缓慢。。这道题好久才开始动手打代码，写了十分钟吧。虽然最后是实现了，可是代码写的不好劲，用C++写的，被说了一顿，说我代码太冗余复杂，局部变量太多）
- 而后是一道数据结构的问题，让我实现一个循环队列。(这一题也写了好久，代码十分差劲。。又被说了)，面试已通过去40分钟左右了。
- 最后面试管问了我几个项目的问题，还问了我是什么专业，感受是不太相信我是计算机专业科班出身的哈哈哈，好无语。
原本觉得此次面试已经挂了，没啥但愿了，可是次日就接到了三面的预定电话通知。tomcat
三面（项目面）
三面主要问了项目问题。服务器
- 自我介绍，介绍的大部分是项目。
- 从个人几个项目出发，深刻地问了几个技术，由于我以前在一家区块链公司实习，因此问了我区块链的那个项目。
- 出了一道题，这道题是开放性的，问我若是服务器好好的忽然链接不上了，多是什么问题？（我说首先ping一下服务器的IP，看看是不是服务器挂了，若是不是的话，在服务器上查看tomcat，看看是否是tomcat挂了，若是还不是，那就有多是web应用被阻塞了，分别从死锁、IO、垃圾回收三个方面回答了阻塞的可能缘由)。
- 了解设计模式吗？说一说常见的设计模式？(blablabal…)
- 详细解释一下原型模式？(balabala…设计模式的问题都问烂了，很随意的顺口说出来了）。
- 给你一个项目，你怎么去设计你的项目？(我从模块化、设计原则、设计模式、高内聚低耦合等方面回答的)。
- 你感受最有成就感的事情是什么(wocao? 你怎么问HR的问题？balabalbala…)
结束了，三面主要是问了项目和对软件设计理念的认识，回答的也还算能够。数据结构
四面（总监面）
第四面和第三面之间隔了9天。。我都觉得本身被刷了。四面面个人是著名分布式存储书籍《大规模分布式存储系统:原理解析与架构实战》的做者，也是阿里Oceanbase数据库的高级架构师，杨传辉老师。
这里只说说问个人问题,时常50分钟左右。
- 自我介绍。
- 分布式缓存的一致性如何实现。
- Redis的数据结构有哪些？
- Redis的map如何实现，如何rehash？如何确保并发？（幸好我看过ConcurrentHashMap的源码。。）
- 你作过两个区块链相关的项目，详细介绍一下。（balabala，其中打断N次，深刻的问）
- 你为何不去蚂蚁金服区块链岗位的Java开发呢？(由于我以为外行人说区块链是一个新型的技术，其实我以为，，区块链技术就是分布式系统、加密算法、hash等等老技术的混合体，和通常的分布式系统没啥差异。。), (哈哈哈，我TM真敢说，面试官的呵呵一笑，说仍是有很大差异的)
此次面试感受面试官的层次很高，问得有框架有底层，有架构也有基础。
五面（HR面）
HR面和四面之间隔了一周，是忽然打电话来，问我方不方便如今面试，没有预定。
HR是一个比较知性的女生，聊了如下几个方面。
- 自我介绍
- 在校状况，在实验室做为何角色。
- 本身在以前的实习中学到了什么，还有哪些不足之处，以及想要如何改正。
- 作项目中遇到的最大的困难是什么
- 我看你简历上写的想去淘宝、天猫等部门，为何？
- 而后HR花了大量的时间介绍了本身的部门，支付宝-Oceanbase。说里面不少清北的硕博，说这个部门是核心部门，简历筛选就花费6个星期，很牛x。若是我来的话，会有一个北大的计算机博士带我。问我是否服从调剂，若是没能进这个部门，愿不肯意调剂到其余部门？HR说由于是核心部门，很难进，调剂到阿里其余部门很好调剂。。。。就是一通夸这个部门。
- 最后说阿里是只实习到8月份就转正答辩，要么转正，要么走人。我以为这个设定很人性，也是对实习生的一种负责吧。
HR面后的次日，我就拿到了第一批Offer。当时我走在校园的小路上，很开心，微风吹在脸上，暖暖的，很舒服。我眯着眼睛望着桥下的河水和柳树，仿佛那就是我打下的江山（哈哈哈哈哈，飘～啦～～）。
蚂蚁金服面试总结
「阿里的面试向来是时间最长的，最耗精力的」。基础知识和项目经验同样都不能少，回答面试官的问题要咬字清晰，有条理。感谢我读过的那些书。
春招到此结束了～～～开森。