Android 开发的出路和精进之路

Tamic原创

通过最近大半年的资本寒冬，加之互联网趋于理性，移动开发唱衰的趋势逐年增长，以致于让你们人心慌慌，不少百万粉丝的自媒体也不断鼓吹移动开发的死亡潮，因此今天发文目的是让作移动开发的同窗心理有个底，我相信你看完本文你会有收获！

普通程序员的发展路线

暂且不看移动开发的出路，就按目前程序员的广泛发展，不少人会一直朝着技术专家目标出发，可是，大部分人在还到没技术专家的时候，就半路夭折了。

开发本能够转测试，转产品，转PM/项管，或者创业！若是发现你在一条路上走不通，请迅速抉择，不要过长的停留，止步不前。这样对你的职业生涯发展很不利。

何时转？

按目前程序员的年龄拓扑图，便于你们理解，我整理了下，便于你分析理解。

1 技术路线：

工程师（1-2年）--高级/资深（3-5年）--专家（5-7年）--总监（8-10年）

按普通开发的升级打怪路线，差很少就是这个年龄段。32岁以前你至少要到专家级别，才可能防止中年危机。

2 管理路线：

主管/经理 - 总监 -VP- 总裁

若是你想中途下车，只要对本身的定位正确，那也是合理的。我给你们作了一个图。能够方便的看到专家和经理，研究员和总监，科学家和总裁是一一对应的。

不管你走技术路线仍是管理路线，优秀的人最终均可能到总裁（科学家）。但对比薪资都是管理路线相对高10K+，大部分人都停留在专家和经理阶段，因此很焦虑，由于职场中产最容易焦虑了。有的人可能专家就是天花板了。

不少人还没到专家时候就35岁了，接下来面临的危机将会接踵而来！因此中年危机是多么的明显，这里我不在重复说了。 目前这种年龄界限已经被下降到了32岁，所以加重了技术人的焦虑。

Android开发怎么作？

安卓开发也是程序员，但他有本身的技术栈，下面我作了一个大众的精进线路图，读者们能够对照本身的能力去判断下，若是你想升职加薪，就须要对本身短板都补齐，否则就会增长你的中年危机坎的风险。

转语言不算转行

移动开发掌握基本的web前端，Python脚本，机器学习，Java不算是移动端不行了，而是对移动端开发的延长和下半场。

企业业务的成熟和新项目的没法在段时间孵化，加上用户对APP的体验要求提升，都加重了移动开发对APP优化的挑战。所以下一个5年将是移动开发继续发展的阶段，我能够告诉你们，Android不会凉，即便有些波动，但仍是这些人继续搞衍生的领域，并不可能从半路杀出一个前端来作android的，也不可能让一个只会python的人来作移动端的开发，但有一点确定的是，移动开发会继续向工具智能化，性能发展。因此只是对你们应变的能力要求高了。

只会XML和 Native 代码是不行的。

我本人 本周六（12月1日）晚上20.0 已免费在斗鱼直播一个相关的课题，感兴趣能够关注 开发者技术前线，观看回放。