西方式的996 中国学不来

文/阑夕程序员 　　来源：阑夕（ID：techread）架构 　　一、事到现在，其实不少关于“996”的讨论都已失焦，尤为是在劳资双方的表明性表达里，前者将“996”视为职场压迫的象征，不满丧失议价权的处境与地位，然后者把“996”抽象为我的拼搏的要素，赞美具备主观能动性的员工品质。两边操着不一样的语言争执不下，倒是徒有热闹，实则鸡同鸭讲。优化 　　二、固然，劳动法层面的“996”缺少问津，是由于

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