说说我们的工程师文化

加入石投已经3个多月了，期间不断的和团队一道去尝试着改变，提升我们自己。简单总结一下，我们目前打造的工程师团队文化： 讨论阶段民主，执行阶段专制。不搞一言堂，讨论阶段，鼓励大家都积极参与，讨论过程中没有职级/职位之分，一切就事论事、以理服人。但是在执行阶段，团队就要坚决执行决议，没有讨价还价的余地。 鼓励探索新技术和系统的持续改进，不用任何单一指标来简单的衡量一位工程师的绩效。鼓励为某一类问题寻求

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