软件测试实习生培训大纲

      又到了一年校招宣讲"抢人"的时候，也是公司注入“新鲜血液”的时候，回想过去，以前都是直接投简历然后到公司实习，现在是直接进校园招聘，可见现在社会竞争激烈，扯远了~总之就是又要开始招实习生了，对于入职测试来讲，我是希望在实习期间，实习生能对自己岗位以及职业有一定深刻理解，尽快择好业，也希望最坏情况被淘汰以后，要在测试行业发展，能比其他人更有竞争力，也验证测试人才“流水线”培养的思路。  

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