【沃顿商学院学习笔记】商业分析——People Analytics：05 员工管理概要 Introduction of STAFFING ANALYTICS
商业进阶——人力分析 本章从员工周期的整体角度进行学习。 员工周期 我们从以下是那个维度来理解员工职业生命周期的每一个阶段： 1.关于人员配置过程的基本事实 2.分析的价值 3.可能的分析方法 因此我们可以分为三个阶段来进行详细的学习： 1.招聘Hiring 2.内部轮岗和职业生涯 Internal Mobility and Career 3.人员流失 Attrition 上课心得 主要从人员配置
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