工做本质上是个体参与社会分工的角色扮演,对于个体的要求是复合的,涉及到个体的知识,技能,经验,体力,形象,身心状态等方面。也就是说,工做更多的是一种社会关系的产物,是一种外在的约束。工做可能和个体的习性是冲突的,为了适应工做,个体须要压抑或者改造个体习性,这带来个体身心上的不适感。spa
对个体而言,最好的工做,是该工做处于我的兴趣范畴,又能在工做中发挥我的特长的工做。但因我的的兴趣和特长实际都是不稳定的,以兴趣和特长为择业标准也不尽然合理。我我的认为最合理的理由是当下的因缘,即你目前作的工做,或者你当下能得到的工做,是最适合你的。经验
接受了当下的安排,但将来改变仍旧会发生,由于全部的相关因素一直都在改变。工作
最重要的多是,个体不该试图经过工做来知足一些非分的欲望,好比一劳永逸,用工做证实本身比他人聪明,得到名声,让工做变得和居家同样温馨等等。这些欲望超出了工做的基本效用,使个体对工做的期待增长,也更可能使个体在工做中受挫折,而产生对工做的厌恶。