做者 | 纯洁的微笑程序员
来源 | 纯洁的微笑（ID：keeppuresmile）学习
这个话题一直想和你们聊聊，但一耽搁就到了如今...操作系统
首先能在一个公司呆10年，至少能证实公司活得还不错，由于 90% 的公司都活不过 3 年。class
我在职场恰好呆了10年时间，换个3家公司，每一个公司都有超过10年的程序员，并且他们的案例极具表明性。代码托管
下面我就每一个公司挑选一位，来和你们聊聊。程序
稳如狗程序员Aim
先说程序员A，那是我第一家公司，由于在公司待得比较久了，因此本身的工做作得特别溜。项目
当时咱们在华为作外包，因此他所在的那个组，对代码的改动极小，对稳定性要求最高，因此他在那里时间越长优点越大。img
公司呢，每一年还会给他涨上一部分薪资。分享
因此总体看起来还不错，同事都比较熟悉，他本身性格也不错，工做完成得也很顺利，几乎也不须要太多加班。
环境很熟悉，因此一呆就是好久，我从那家公司已经跳槽出来9年了， 他仍然还在那家公司。
固然，任何事情都是有代价的！
由于作的代码修改量很小，常年发展后只能在这家公司作相似的工做，若是跳槽到外面很难很难再找到合适的工做。
虽然工资每一年都上涨了一点，可是和外面跳槽翻倍的那种差距就太大了，特别是10年后的差距...
对个人感受是，好像是被这家公司包养了，若是这家公司一旦不想包养，基本上就废了...
勤奋狗程序员B
程序员B一看就是老好人。
办公室他来得最先，回家的时候也通常也是最晚，同时对公司的业务也特别上心，只要说加班第一个到。
任何来的新人，只要是找他请教问题，都热情耐心的帮忙回答，因此在公司的人缘也不错。
可是有一点，业务能力确实不太好。
特别是领导特别交代的关键项目，找他处理后老是会出现一点问题，或者有哪块他确实不是很懂。
你们都在一个大开间办公室，常常听到他的领导高声不耐烦的训斥着他，全办公室的全部人都能听见...
有时候咱们也挺替他内心仗义执言，可是工做是工做，交情是交情，毕竟公司仍是要靠业务活下来。
感受他在办公室的每一天，都干得诚诚恳恳，但也如履薄冰。
对了，他貌似已经45+了...
熬出狗程序员C
程序员C运气还不错...
在公司呆了10年，公司有职位工资，每一年会根据工龄加一些薪资，10年以上每个月能够多拿好几千。
同时我的能力也不错，比较擅长处理同事、领导之间的关系，工做前4-5年的时候成为了公司中层，再在7-8年的时候终于熬到中高层。
负责着公司一块不过重要的业务，天天到公司，同事碰见的时候，也会被 X总 X总 的叫着。
因此在公司职务、薪资各方面都还不错。
能到这个层级，工做、生活也都相对比体面，基本上不会想着去外面折腾了，在公司的工做也都是以稳定为主。
程序员C的生活，估计也会被大多数程序员所羡慕着...
最后
以上3个程序员的故事，大多发生在我曾经身边的同事，他们也将会是不少超过10年程序员的故事。
因此在一家公司呆了10年的程序员，大几率会分为这3类：
一、工做稳妥当当，不求上就不求过错，平稳就好。
二、工做能力降低，工做如履薄冰，有可能会在公司不稳定的时候被裁人。
三、升到公司中层，有必定的话语权和职位，稳定为主。
但对于刚毕业的程序员来说，除非你在这家公司成长很是快，否则不建议一直呆在一家公司。
若是从毕业就在一家公司，工做内容长期不变，技能和眼界提高很慢，会阻碍本身的成长，错失职场黄金期。
若是能抓住独角兽公司那却是例外，若是没有被累死的话，不论是我的成长或者是财富的收益应该都是最大化的。
因此个人建议是：
对于那些有目标明确，喜欢挑战、学习能力强、我的能力突出的朋友，建议在合适的状况下，选择合适的环境来锻炼本身。
对于那些对本身认知不清楚，对将来迷茫、天赋通常的朋友，建议选择一个靠前（头部）的公司，一直待下去更有利于本身的发展。
无论你是如何选择，脚踏实地地度过每一天，而坚持使平凡变非凡。
最后作个小调查：
在大家公司，超过10年以上的程序员，如今都是什么样的状态？欢迎留言分享~
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