python统计分析之HR如何察觉员工的潜在离职因素

CDA数据分析师 出品 前言： 大数据使企业能够确定变量，预测自家公司的员工离职率。” ——《哈佛商业评论》2017年8月 “员工流失分析就是评估公司员工流动率的过程，目的是预测未来的员工离职状况，减少员工流失情况。” ——《福布斯》2016年3月 一、背景介绍 1. 数据来源 本项目数据集来自DataCastle训练赛。 数据及代码链接：https://pan.baidu.com/s/1--be

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