在大数据时代，如何运用数据驱动HR人才管理

在大数据时代，HR们从未如此迫切地须要并重视数据。数据除了可以证实HR的绩效表现，更重要的价值是支持决策。那么如何用数据有效地驱动人才管理?一味地为作大数据而作大数据毫无心义，企业应结合人力资源业务进行数据挖掘与分析，打造人才魔方，用数据进行以人才为核心的人才全生命周期管理。html 利用大数据找准人——人才迁移地图web 传统招聘时代是企业选人;到了招聘1.0时代，变为人选企业;而在现在的人才管

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