闲聊Android工程师的职业规划

前言

本人刚毕业时从事硬件相关行业，后来自学Android转行移动开发至今3年有余。以前不多思考过Android工程师的职业规划，最可能是在参加面试那一刻临阵磨刀，“意淫”一个职业规划。其实本身内心很清楚，一个才工做一两年的新手，一直在最基层写bug（对，就是写bug），能跟上开发进度就很不错了。所谓的职业规划是不成熟的，顶多算是一个学习计划。

Android coder如何规划

3年是个槛，每一个3年开发经验的coder都应该从新认识本身，把将来3-5年的职业规划提上日程。本文根据本身的思考，给你们一些建议，先看下程序员通用的职业规划图：

通常的Android工程师，3年时间应该能从初级上升到中高级工程师，这个阶段就是提高本身技术的阶段，到高级工程师岗位后通常会晋升为小组长或者主程，部分参与项目的管理工做。高级工程师应该能独立完成整个模块，对项目架构有比较深刻的了解，可以设计复杂模块的程序方案，同时须要必定的管理能力，可以带教新同事快速入手项目。

这个阶段至少须要又一个3年的磨练，才能在高级工程师中脱颖而出，但这也是Android开发瓶颈的到来，或者说是做为前端开发不可避免的阶段。你能够看下公司的总监级别，都是先后端精通甚至更侧重于后端开发。前端须要掌握的东西是有限的，通常五六年时间基本玩到头了，真正的技术都在后端。

2个方向必须得选了， 一是管理路线： 先向移动端全栈工程师的方向发展，掌握 android + ios + 前端开发，同时熟悉服务端开发流程，负责移动端项目管理，最终成为移动端研发经理，若是你不打算学习后端知识基本止步于此了。

不知足于此的会去学习后端开发，朝更高的职位奋进直到cto。

第二个方向就是纯技术路线，通常是公司的核心技术岗位，并且每每是一个专业细分领域好比音视频，三维图形这种，若是你想一直coding下去，那么从如今开始你就应该着手学习公司的核心技术须要掌握的东西，提早打好基础，由于这注定是一条艰难的路。因此说，幻想纯android开发一直走到技术专家的同窗们 能够醒醒了。。

3年工做经验的Android coder，此时应该主动承担更多的责任主动参与项目，多观察你上级的管理措施，每一次晨会看他是怎么协调整个项目向前推动的。怎么不让项目进度失控，怎么和产品讨论需求，何时该重构等，这些都是细节也都是宝贵的经验，就看你平时是否愿意去学了。

积极提出对项目的优化建议，多与产品，测试和服务端人员沟通，别像之前那样“埋头苦干”只关注本身的一亩三分地，这些都是为后面的职业发展铺路！

个人3年规划是朝移动端全栈方向走，不只要深刻学习Android底层知识（做为一技之长），还要掌握ios开发，以及前端开发包括reactnative，在将来三年拥有完整的前端开发知识体系，同时熟悉服务端业务。在小组长的角色不断积累经验，朝着更高的岗位晋级吧！

2018，与你们共勉