《告别失控》读书笔记

文章目录 1、概要 2、程序员为何难以管理 3、理解程序员 3.1工种分类： 3.2领域知识： 3.3程序设计等级(职级)： 3.4工作地点和工作关系： 3.5个性特点： 4、寻找并招聘优秀的程序员 5、帮助新员工顺利入职 5.1员工入职 5.2为新员工到来做准备(入职的接待工作) 5.3确保成功 6、向下管理 6.1赢得技术尊重 6.2招聘杰出的程序员 6.3强化现有的团队 6.4管理不同类型的

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