聊聊阿里面试的三个层次

最近去阿里的菜鸟国际作了一次面试交流，发现大公司对于面试者的知识结构考核很是严谨，能够做为咱们平常工做学习的指导。虽然不少人说面试问到的东西在实际工做中不多用到，甚至有「面试造火箭，工做拧螺丝」的说法。但从面试中，其实能够看得出来如今的公司对于面试者的知识体系要求。若是咱们能在工做中就按着这样的要求去不断提高，那么在面试的时候必然也能游刃有余。

通常来讲，阿里的面试会有两轮的技术电面，分别交叉检验你的技术基础。后面还有两轮的现场技术面试，主要检验你的项目经验。但从知识体系的角度来看，阿里面试对于知识的考核能够分为三个层次：对于基础知识的考核、对于项目经验的考核、对于项目深度的考核。

基础知识考核

在这个层次上，主要考核你对 Java 语言自己原理的理解以及各类框架的原理理解。

对于 Java 开发岗位上来讲，这些知识点包括但不限于：

• 集合 HashMap 的原理，与 Hashtable、ConcurrentHashMap 的区别？
• Java 线程池的核心属性以及处理流程
• Java 并发包原理、Synchronized关键字、锁
• 线程的生命周期
• JVM类加载机制
• JVM内存模型
• JVM分代以及垃圾回收机制
• Spring Bean 容器生命周期
• Spring AOP 原理
• Dubbo 请求流程以及原理
• 数据库 SQL 优化、数据库索引、索引原理
• ……

上面只是说了不多的一部分而已，若是想查看更多，能够点击《Java面试题：百度前200页都在这里》了解更多。

看到这么多的知识点，我一会儿就懵逼了，这么多得看到何时才看得完啊？但后面我想明白了，其实你不须要所有都懂，但须要了解大部分知识点，而且在这大部分知识点中，还须要有部分是了解得很是深刻的。若是达到这个水平，基本上都能经过考核。

对于基础知识的考核多出如今阿里的前两轮电话面试上。对于这块，你事前把网上常见的面试题目看一遍，多面试几回基本上都没有问题。

项目理解程度

当你成功经过基础知识的考核以后，你会进入下一关的考验：项目的理解程度。

面试官首先会让你选择一个你最拿手的项目，画出架构图，以后的一切问题都从这个架构图触发。当你画出架构图以后，你确定须要解释清楚每一个模块的做用，每一个框架的原理以及与其余框架的区别。

例如我就用我作过的一个搜索项目做为经典项目，与面试官探讨。

• 项目中用到了 Kafka 这个框架，那么面试官就会问 Kafka 和 RocketMQ 之间的区别是什么，它们两个有什么不一样？
• 项目中还用到了 Canal 这个阿里巴巴开源的框架，那么面试官天然会问这个东西是干吗的，原理是怎样的？
• 项目中还用到了 Zookeeper 做为协调者，那么 Zookeeper 在这个项目中的做用是什么，扮演了什么角色？

对于「项目理解程度」的考核会发生在技术面试的三四轮。在这个层次上，你必需要有一个拿得出手的项目，而且对其中的全部框架以及原理都了如指掌，不然你会被虐惨。

项目思考深度

经过上一轮对于「项目理解程度」的考核后，基本上你对整个项目都会有一个全面的认识，应用层面上的问题基本上不会难倒你了。但在「项目思考深度」的考核上，就不只仅只是考核应用层面上的问题了。

仍是用我作过的一个搜索项目做为例子，其中 Canal 这个开源框架暂时是没有实现集群这个功能的，那么面试官就问了：

• 你如何去改造这个项目，从而实现 Canal 的集群功能？

这个时候，你会发现你懵逼了，由于你历来没有去思考过这个问题。你全部的工做内容都是在想如何使用开源框架，而没有进一步思考这些开源框架好很差，有什么能够改进的地方。

因此，在这一个层次上考核的是你对开源框架的思考深度，这些框架到底好很差，好在哪里，很差在哪里，有什么能够改进的地方。

对于「项目思考深度」的考核一样发生在技术面试的三四轮。在这个层次上，你不只要对项目自己理解足够深入，还要跳出项目自己，去思考开源框架自己的问题。

总结

当咱们回过头来总结，你会发现这三个层次都是层层递进的，并且逐步深刻。虽然这是面试中总结出来的经验，可是这倒是一个很好的学习指引。读者能够本身自查，看看本身如今是处于哪一个层次，这样在工做中也能够不断地向更高层次迈进。

对于我来讲，我缺少的是对于项目的思考深度，不少时候都是业界以为好，那我就用了。可是做为一个高级开发，甚至是一个即将成为架构师的高级开发来讲，你必须知道为何要用这些框架？它有什么问题，咱们能不能作得更好？只有这样，咱们才能有所成长。

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