【转】有助于事业发展和幸福感提高的四个约定

先作人，后作事，调节好本身的心态，调整好对人对事的方式，才能更好的作事。
　　如下是我听到过的4个约定，能够帮助人发展事业而且提升本身的幸福感。每条约定后面是我对这条约定的一些见解，但愿你们能谈谈本身的见解。
1. 不要轻易评论他人

　　不要轻易地说他人的缺点，不管是当面仍是背后，最好作到不去想。能够表扬别人，可是用词必定要恰当。

2. 不受他人影响

　　作选择的时候要有本身独立的判断，尤为是人生中的几回关键的选择，只有本身才最了解本身。作事情的时候不要受他人的行动或言语的影响，近朱而不赤，近墨而不黑，坚守住自我。

3. 不要轻易揣度他人心理

　　一般咱们的揣度获得的都是很差的结论，而实际上别人没有那样想。揣度别人的心理会给本身增长不少负担，并会形成同别人交往的障碍。

4. 凡事尽力而为

　　不管给本身作事仍是给别人作事，都要全力以赴，不那么及时、不那么明显的收获每每更有价值。放下功利的心态，作好手中的事，过一段时间回顾过去的时候，发现本身成长了好多。

转自：http://www.cnblogs.com/hucn/archive/2011/02/12/1952191.html#3598749