你也同样重要的非技术贴，告诉你的求职信的写做9舒适提示

对你相同重要的非技术贴。

告诉你写求职信的9个技巧

 

导读：

我预计每个人都有求职的经历吧？当你满怀但愿向某公司发去求职信。但却石沉大海。这样的感受必定会让你感到很是沮丧吧。但你想过没有。问题很是多是出在你的求职信身上。以致于让你白白错过了机会。

 

为何我会这样说呢？

因为，我写过，也经常能看到别人的求职信，大多数求职信都写得中规中矩。也有一些比較有意思。比方说：”我是贵公司该职位最合适的人选。我为此准备了N年。。。。，”、”我已经得到了xx公司的录用通知，但贵公司假设需要我，我也可以考虑。。。。”诸如此类。

我很理解这些求职者的心理。但普通状况下我不会联系他们。

理由是：不职业，不专业。些许反感。都有吧。因此。不要让一封无效的求职信耽误了你的前途。

 

一封无效的求职信和一封有效的求职信的根本差异就是：有效的求职信，可以让你得到面试的机会。

并且，一封有效的求职信还能给HR一个良好的第一印象。因此。假设你想让你的求职信帮你得到面试的机会，那你就应该继续往下看。

如下我就来告诉你写一封有效的求职信的9个技巧，供你參考：

 

1。

 不要有错别字

你要是不常看求职信，你可能不会相信，求职信中有明显错别字的状况非常常见。这可不是一个可以忽略的小问题，假设你连一封求职信都带错别字。那让你敲代码，开发产品，你是否是也会很是粗心呢？

 

2。 想办法得到收信人的基本信息

招聘信息中，接收简历的HR，通常仅仅会提供一个邮箱地址。因此。通常求职信的抬头是直接写“尊敬的负责人”。但，你要是对这个职位很是感兴趣，志在必得，那这点偏偏给你一个绝佳的机会。

我可以告诉你一个小技巧，通常很是管用，就是你直接打前台电话或转到人事部，就说你是某家大型招聘站点的猎头，想谈合做，问应该和谁联系。

普通状况下。会告诉你。

这样。你就可以在求职信的抬头写上他的姓名，如李军先生，您好！。即使不是李军直接负责。收件人也会转给李军，有时候好奇，他们一般会安排你面试。

并不会给你带来很差的影响。

假设见面时，问你怎么知道他的名字的（通常不会），你就说从网上查到的（假设能查到的话），或直接说事先打过电话，了解了一些公司的基本状况，这样说，事实上更可以代表你很是重视此次面试的机会，而且，会让面试你的人认为你是一个作事很是用心。有办事能力的人。

 

3。 求职信不要太长或过短

不要仅仅简单的写：个人名字是某某，我应聘xx职位，附件中是个人简历，请阅。这就显得太简单了，HR可没时间下载你的简历，细致阅读。

你的求职信固然首先是要写上你的名字，和你应聘的职位，而后。注意而后，是必须要介绍一下你的专业技能。和你的工做经验。

这里面有一个技巧，就是你的专业技能和工做经验，要对比目标岗位的招聘要求写。确保你的技能和他要求一致（包含顺序），因为HR面对的是大量的邮件，他需要迅速作出筛选，他此时的第一考虑的是优先留下哪些人，他会对招聘要求的技能keyword必定会很是敏感，假设他认为你的技能与他的要求高度匹配，固然会给你面试的机会。

 

最后。求职信不能太冗长，不要超过200字。在word里写，而后统计字数，长了删。短了加。

 

4。 心平气和

就算你对本身的能力超有信心。盼望对方也能够感受到，即使这样。也不适合在求职信中过度表达。不如留到面试的时候在展示。

“最好的”、“最合适的”，这样的字眼一般会引发对方的反感。

我提供给你的建议是：在邮件最后留下你的博客地址（不要加连接）。HR有兴趣。天然会了解到你的能力。

因此说，用博客打造你的我的品牌能为你带来很是多机会。有兴趣可以看我写的《6个方法。用博客创建你的我的“品牌”》

 

5。

 文字不要使用颜色标注

这点彷佛不过重要，但事实上对是否能留下你的求职信仍是有影响的。首先，你要确保你的求职信版式符合中文阅读习惯，页面干净、整洁。不要多此一举的使用非标准字体。更没必要加颜色。尤为是绿色或紫色，这会让文字显得很是乱。会让收信人认为你很是不专业。

 

6。

 遵照招聘规则

有些招聘广告中直接写明拒绝直接上门求职或电话求职，你要遵照对方的规则，另外。假设要求你的简历使用某种格式的文档，就按要求作。不要别具一格。不遵照游戏规则的人不会让人有好感。

 

7。 不要用不常见的信箱发送求职信

切记不要用一个不常见的邮箱地址发求职信，职场上就是要时刻体现专业。

我也不建议用QQ邮箱。hotmail邮箱是一个不错的选择（原本Gmail最合适，但你懂的）注冊邮箱很是easy嘛。几分钟就可以搞定。

 

8。

 再检查一遍

这个时候。不要兴冲冲的就匆忙发出求职信。你必定要首先确保没有错别字，应聘单位的名称也要特别注意，毫不能写错。我给你的建议是，写完了。放一天再看，一般会有一些小的改动。发送邮件时间也有技巧。在早上9点--9点半之间发送为宜，因为通常这个时候HR刚開始工做，你的邮件会显示在他收件箱列表的最前面，记住,你的求职信仅仅有一次被HR留下的机会，因此。要注意细节。

 

9。

 最后。别忘记附上你的简历

别觉得不会有这样的事发生。我告诉你，这样的状况的比例比写错别字的高多了，这是最糟糕的状况，你确定不会有面试机会了。

个人建议：在你的邮件最后写上。简历请见附件。这样作的话，就算你碰巧忘了加上附件，在发信时邮箱也会弹窗提示你。系统就会帮你避免发生这样的低级错误。

 

现在你知道怎么让你的求职信脱颖而出了吧。

以上9个技巧都是一些很是easy的方法，你全然可以作到。

事实上你要作的仅仅是比大部分人多花了那么一点点时间思考。就可以获得一份有效的求职信。假设还能让你得到一份好工做。那仍是很是值得和有必要的。因此。我始终相信，细节决定成败。

说句跑题的话，当罗锤子在他产品公布会的最后说：“我不是想赢。我就是认真”。

让我感动了半响，很是有种岁月如刀，英雄迟暮的感觉。差一点儿就骗出我两行热泪。

最后，回归主题。祝你成功！

 

下一篇博文预告：《怎样写求职信》（暂定名），主要打算环绕求职信的写做格式和方法来写这篇博文。

请容我好好思考总结一下，随后向您奉上连接，并请您拨冗不吝赐教。

 

附上我上一篇的博文，您先看着。

对你相同重要的非技术贴：《6个方法。用博客创建你的我的“品牌”》

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