状况一：频繁跳槽——若是你在5年内换了6份工做

第二回合：特殊状况下的问题应答     面试 有些应聘者会有特殊的状况，好比“频繁跳槽”和“职业空白期”，当这些特殊经历在简历上表现出来后，天然也逃不过面试官的询问。那么这些问题该如何应对？     简历 状况一：频繁跳槽——若是你在5年内换了6份工做     经验 面试官的考虑：     招聘 1.应聘者的从业状况存在不稳定性，若是我录用他，他是否也会在一年甚至半年内跳槽，浪费公司的招聘成本？

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