为何你写了好几页的简历，仍是被拒了

为何你写了好几页的简历，仍是被拒了

不才黄某 码农沉思录

前几日，有一个读者把他的简历发给我，叫我帮他看一下。
我打开Word文档一看，该说的内容确实也都说了，但就是没说到点子上。就比如明明知道痒在哪里，然而却挠不着。真够急人的。
简历是找工做的第一关，若是连简历都入不得面试官的法眼，那么后面的故事就与你无关了。简历不只仅是求职的敲门砖，说重了也是你的我的名片，从一份简历上不只能够看出你的职业履历，甚至能够看出你的工做态度，甚至性格特征等等。打个比方，一个心思缜密、注重细节的人写出来的简历想必也是格式整齐、干净大方的。而若是一份错别字连篇、格式错乱的简历摆在你眼前，你很难不将这份简历的做者跟粗枝大叶、潦草马虎的人联系起来。所以，写好你的我的名片——简历，其重要性不遑多让。
根据我为数很少的面试经验，今天就斗胆谈一谈什么样的简历才能更加吸引面试官的眼球。

1、格式整齐，无错别字
毫无疑问，整洁大方的人总比邋里邋遢的人看起来要舒服得多。对于简历而言，也是如此。一份格式整齐，没有错别字的简历，就比如一个干净素雅的人同样，越看越耐看。面试官不是机器人，也有本身的喜爱，看到赏心悦目的简历心情也会好不少，心情一好，你的简历就更容易博得面试官青睐。再者，一份错别字连篇的简历，要么出自一个粗枝大叶的人之手，要么不免让人怀疑这份简历是粗制滥造写出来的，不管是何缘由，都很难让面试官有好感。因此，这样的简历被刷，天然是意料之中的事了。

2、短小精悍，开门见山
很难描述，当面试官拿到一份十几页的简历的时候，内心是怎么滋味。你设身处地地想一想，面试官天天接收的简历有几百上千封，而时间又只有那么多，你是比较喜欢看那些重点突出的简历，仍是更想看那些长篇大论、啰里啰嗦的简历？换作是我，若是看到太长的简历，我直接就不看了，由于我没有兴趣了解你的平生，我只想知道你适不适合这份工做而已，至于你何时干了什么事，这些细节都是其次的。那么多长的简历才算短小精悍呢？一到两页就足够了。若是工做经验丰富，那么只须要着重介绍最近的一两份工做便可，其余工做经验一笔带过，或者干脆不表，影响不大。固然，这里面还有一个技巧。若是页数超过1页，那么重点要放在前面。由于第一页的内容决定了面试官会不会继续看第二页，因此必定要把最能体现你跟工做匹配性的内容写在前面。至于什么内容比较重要，别急，后面会详述。

3、突出亮点，有的放矢
前面说了，简历是你的职业名片，不是平生传记，所以不必啥都往上面写。除了那些体现你能胜任这份工做的内容外，其余的能不写的就不写。一来可以节省笔墨，二来也节省面试官的时间。那么什么内容才是重点呢？举个例子，若是你投的是开发岗位，那么项目经验、相关工做经验就是重点，其余的诸如兴趣爱好、自我评价啥的无关紧要，即便要写也应该放到后面。若是你是应届毕业生，那么在学校里得到的奖项若是跟工做岗位相关性不大，那么能够不写，若是不是颇有含金量的证书，也不写为好。好比英语四级证书、计算机等级证书，这些含金量都不高，还不如不写。要是遇到个面试官问你为何没有英语六级证书，你该如何回答？因此，简历上突出重点，既能够方便面试官考察你，也能够避免给本身挖坑。

4、详略得当，拒绝空洞
有些同窗的简历喜欢堆砌各类名词，看了好像很厉害的样子，可是一问仔细了，不是这里不会，就是那里忘记了。好比说，投Java开发岗的，有的喜欢这样写：掌握Java语言、熟悉数据结构、计算机组成原理、操做系统、算法设计、计算机网络、编译原理……如此云云。这样写有问题吗？也没啥问题。可是既然写了，就要保证你写的这些内容本身要掌握，至少不能被问倒。像上面这样写，面试官天然会认为你这些技术都了然于胸，那么问起来就毫无顾忌了。
“你熟悉操做系统对吧？那你说说Linux系统里的进程通讯是怎么实现的吧？”
“额……这个我没研究过……”
“行。那咱们聊聊数据结构吧。你说说MySQL的索引用的是什么数据结构吧？”
“额……MySQL我不太熟悉呢……”
“行吧。那你先回去等通知吧。”
这不就尴尬了吗？
因此，写简历的时候切记写这些泛泛而谈的内容。重点内容写的越细越好。由于写得细能够引导面试官问你擅长的内容，这样一来对本身的面试是大有裨益的。好比说，你能够写熟悉Java的集合、并发、动态代理、虚拟机，也能够说熟悉常见数据结构，如：队列、链表、堆，可是千万不要写熟悉Java语言和数据结构这么宽泛，除非你对Java跟数据结构都很精通了，那么能够这样写。
还有一点就是，项目经验不要罗列一堆项目，而后每一个项目都只写一两句话。这样写等于没写。什么是项目经验？无非就是这个项目是什么？用到了哪些技术？你在这个项目中的角色又是什么？你在作的过程当中遇到了什么困难？又是怎么克服的？这些才是面试官想看到的内容。你泛泛而谈，罗列了一大堆项目，但每一个项目都是一笔带过，那写了也等于白写。

以上就是我我的以为一份好的简历须要具有的因素。固然了，打铁还需自身硬。简历到底只是敲门砖，要想拿到合心意的offer，还得靠真本事。