2020全球工作趋势预测 – IDC

  ①到2021年，“数字员工”的贡献将增加35%包括人工智能、机器人技术、AR/VR和RPA在内的技术使任务自动化并得到增强。 ②到2024年，业绩优秀的G2000企业将有三分之二的员工离职动态的、多学科的、以结果为中心的可重构团队的静态角色和流程 ③到2024年，30%的G2000公司将依赖全球的、安全的、智能的、高度的集成的、协作的生态系统， 使企业能够作为无边界的组织运行。 ④到2022年

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